期满考核通知

一、考核原则和考核方法
　　考核工作坚持客观公正、民主公开、实事求是和注重实绩的原则，以日常考核为基础，采取个人总结、民主评议和组织评价相结合的方法进行。

二、考核对象
　　考核分为年度考核和服务期满考核。年度考核的对象是2020年招募，现仍在岗服务的人员；服务期满考核的对象是2019年招募，现仍在岗服务的人员。

请各县（市、区）在8月27日前将《年度考核登记表》（一份）、《服务期满考核登记表》（四份）报市人社局事业单位人事和市场管理科。考核表要求手工填写，样表见并人社发〔2013〕47号文件附件3和附件4，也可从太原市三支一扶信息网（http://rsj.taiyuan.gov.cn/szyf/）“资料下载”栏目下载电子版后双面打印在A4纸上。 （点击下载考核表）

长治市？

开始了