我爱巡防队，我爱巡防工作，我爱年轻的队员们，所以我不得不说了。
      巡防这工作干了半年多了，咱们这帮子弟兄那个不是深有体会啊。
      最初的那个月，领导们让咱在市民们面前去亮相，弟兄们攒足了精神，天天抬头挺胸在街上巡逻，当时工资发放也算及时，感觉还不错。
天气转冷时，咱们去配合交通大整治，每天也都早出晚归，工作仍然很尽心，只记得那些天风很冷！！但大家也都没啥怨言的。
     但是到了后来，不少队员都开始有了一些情绪。觉得工作没劲儿了，，可是究竟是啥原因呢？？！！
     第一、我们的工资问题，800不算很少，但也确实不多，南阳的消费品价格水平我们都是有目共睹的，800元一个月，对于我们这些年轻的巡防队员们来说实在有点拮据。就算是一时涨不了工资，给个期望值也行啊，让人觉得有点盼头嘛！！
     第二、当初招聘时上级承诺的社会保险问题【四金】，至今没有给出一个确切的答复，总是说在办理中……。第一次敷衍！！
     第三、我们和支队所签订的合同，明白的写着 该合同一式两份，为什么我们自己手上到现在空空的？ 我们有问过此类问题，但上级答复说，因为那一份现在还没来得及盖章。（合同签了几个月了，总共就400个章不到，盖个章能把负责盖章的人累死？）又一次敷衍!!！可是到底为什么？我们真的是不懂了。
     第四、工资不按时发放了，开始的时候我们的工资发放还算及时，可是近几个月来，越来越迟缓，合同上著名的每月月初发放，近来几次都到中旬才发放。如果是资金紧张，说明白了，我们也都是可以理解的，可是最近的一次答复是：钱已经拨下来了，负责发放的人现在出差还是什么的……||
     我们的工资说是也是市里拨款，公务员们的工资是怎么发放的，我们比不了，大伙心里也都明白，可是也不能把对我们的承诺当成放屁吧！！！这种发不了工资的理由，太让人伤心了，我们有理由相信这是不折不扣的对我们的蔑视！！！
     第五、装备问题，这个问题已经有很多弟兄们反映了，虽然眼下的确是流行着“混搭”时尚，但是干我们这行的也来个“混搭”就有点讽刺了。既然对广大市民宣传说，我们是一支正规的巡防队伍，那我们的服装就应该正规化，标准化!庄严且肃穆！！！代表着政丨府形象，可是一套“混搭”在身实在没啥形象可言。
     第六、队员的素质在下滑，没有人关心过原因，只知道处罚啊处罚...让队员们地心理上出现了很大的消极倾向。
     第七、部分中队领导工作态度不端正，部分中队的负责人对巡防工作的重要性认识不足，工作态度不端正，给队员们也带了了不好的影响。在我们的队伍中，有着大量的大学毕业生，和退伍军人，平均年龄20几岁，正是风华正茂的年龄，20几岁是充分展现自我，积极奋斗的年龄，可是我们的队伍中却在蔓延着很多这样的声音，“混一天是一天，反正谁也不比谁多拿一分钱，管那么多闲事干啥，只要面上过得去就中了，反正都是来混的嘛。”诸如此类的话语实在是太多了，而且是从少数带队领导口中说出来，带来的严重影响就是，队员们的工作热情淡化了，相比刚从公安干校培训结束时简直就是冰火两重天，队员们的工作也不积极了。部分人脑子里就开始想着怎么拿钱和如何偷懒。既而也诞生了一些个，虚假业绩虚假报道，个别报道涉嫌剽窃、虚构、夸大事实等诸多问题。
     部分中队的巡防工作演变成了，定点路口坐岗执勤，一坐坐一天，偶尔活动一下，要么去洗手间要么起来摇摇晃晃的走上两步，舒展舒展，其目的就是为了方便督查来查岗时好找到队员签到，领导检查时或路过时能见到队员在岗。说实在的，这个“有效对策”已经让我们的部分巡防中队变成了摆设，督查队就更是些个流动的摆设。
     可惜呀！！我们巡防队伍中的年轻的弟兄们啊，我们的青春就这样毫无意义的流逝着，没有一丝的光彩；我们的激丨情被这无奈的环境吞噬着，渐渐的麻木；我们的梦想被击碎，如轻烟般消散，再也忆不起点点滴滴……。
     上述巡防工作中存在的问题，都是实实在在的。需要上下同心才可以解决，上级能够履行承诺说道做到，下级没有理由不认真履行职责，如有纪律问题能够严肃处理照章办事不姑息任何一个害群之马。有问题寻根源解决，不没完没了的做表面文章掩饰过错。