中国的本土企业还是需要本土的文化来培训和管理，西方的管理理念看着或许很先进，但是往往忽略了一个本质问题，那就是一方水土养育一方人，硬是生搬硬挪或许会造成“水土不服”中国优秀的传统文化博大精深我觉得更适合中国企业的管理