青州市鼎诚人力资源服务有限公司
为潍坊市生态环境局青州分局招聘生态环境综合执法协管员
简 章
根据青州市生态环境综合执法工作的需要，鼎诚人力资源服务有限公司受潍坊市生态环境局青州分局的委托，定向招聘生态环境综合执法辅助工作人员20名。所需人员根据潍坊市生态环境局青州分局岗位需求进行公开招聘。招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘生态环境综合执法协管员（派遣用工），共20名。其中，外勤人员（工作岗位繁重，夜间工作多，限男性）16名 ；内勤人员（限女性）4名。
六、报名方式
（一）报名
1.报名时间：
2021年7月1日至7月10日，工作日每日上午8:30-11:30；下午2：00-6：00。逾期不再受理报名。
2.报名地点：
鼎诚人力资源服务有限公司（地址：范公亭路口向南100米路东青州市退役军人事务局院内二楼）。报名电话：0536-3206798。
3.报名采取现场报名方式。
报名时需携带身份证、毕业证、驾驶证、资格证、单位工作证明等证件原件及2份复印件，近期 1寸免冠彩照4张，有工作单位的需提供所在单位同意报考介绍信。初审符合报名条件的，填写《报名登记表》并对招聘条件真实性填写《承诺书》。同时，报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的，后果自负。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的，随时取消聘用资格。审查合格者，发放准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。考试时间、地点另行通知。
（三）考试
考试形式为笔试和面试，各100分。（具体考试时间地点另行通知）
1.笔试。⑴测试形式及内容。考试主要内容为公共基础知识。笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。
2.面试。⑴根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人员。最后一名如有分数相同的笔试成绩，一并确定为参加面试人员。⑵面试采用结构化面试的方法，考生抽签确定面试顺序，每个面试人员的面试时间为8分钟。其中：思考时间4分钟，答题时间4分钟。主要测试应聘人员应具备的基本素质和语言表达、分析问题能力。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后当场宣布。
（四）考核
本科以上学历的加2分。男性环境保护相关专业的加2分；女性环境保护相关专业、文秘、档案专业加2分。是中共党员的加2分。具有C1以上机动车驾驶证的加2分。
（五）应聘人员总成绩
考试成绩计算办法。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩加考核加分，合计计算总成绩。对总成绩相同者依次按是否有相关工作经历、学历高低、党员、面试成绩高低确定名次。
（六）体检与考察
面试结束之后，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1比例确定进入体检入围人员。参加体检时，需携身份证在规定时间内到指定医院进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。报名人员对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以当日复检结论为准。
体检结束后，组织对体检合格人员进行考察，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现等情况。
对报名人员因体检、考察不合格造成的空缺，依据总成绩按高分到低分依次递补。
（七）聘用及待遇
招录工作原则1个月之内完成。经考察录取后，实行两个月试用期，试用期工资按青州市最低工资标准执行；试用期满合格后，由青州市鼎诚人力资源服务有限公司与被录用人员签订《劳务派遣合同》，按企业标准缴纳各项社会保险。试用期内考核不合格、违反法律法规受到依法处理的、违反工作纪律造成不良影响的，不予录用。
六、其他
1、参考省物价部门核定的标准，应聘人员报名时应缴纳笔试考务费每人每科40元；进入面试人员应交考务费每人70元。
2、最终确定人员的体检费由应聘人员承担。
3、考试成绩、初录人员等有关事宜及时向社会公布。
4、相关招聘由鼎诚人力资源服务有限公司负责解释。
潍坊市生态环境局青州分局
2021年6月30日
为潍坊市生态环境局青州分局招聘生态环境综合执法协管员
简 章
根据青州市生态环境综合执法工作的需要，鼎诚人力资源服务有限公司受潍坊市生态环境局青州分局的委托，定向招聘生态环境综合执法辅助工作人员20名。所需人员根据潍坊市生态环境局青州分局岗位需求进行公开招聘。招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘生态环境综合执法协管员（派遣用工），共20名。其中，外勤人员（工作岗位繁重，夜间工作多，限男性）16名 ；内勤人员（限女性）4名。
六、报名方式
（一）报名
1.报名时间：
2021年7月1日至7月10日，工作日每日上午8:30-11:30；下午2：00-6：00。逾期不再受理报名。
2.报名地点：
鼎诚人力资源服务有限公司（地址：范公亭路口向南100米路东青州市退役军人事务局院内二楼）。报名电话：0536-3206798。
3.报名采取现场报名方式。
报名时需携带身份证、毕业证、驾驶证、资格证、单位工作证明等证件原件及2份复印件，近期 1寸免冠彩照4张，有工作单位的需提供所在单位同意报考介绍信。初审符合报名条件的，填写《报名登记表》并对招聘条件真实性填写《承诺书》。同时，报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的，后果自负。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的，随时取消聘用资格。审查合格者，发放准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。考试时间、地点另行通知。
（三）考试
考试形式为笔试和面试，各100分。（具体考试时间地点另行通知）
1.笔试。⑴测试形式及内容。考试主要内容为公共基础知识。笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。
2.面试。⑴根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人员。最后一名如有分数相同的笔试成绩，一并确定为参加面试人员。⑵面试采用结构化面试的方法，考生抽签确定面试顺序，每个面试人员的面试时间为8分钟。其中：思考时间4分钟，答题时间4分钟。主要测试应聘人员应具备的基本素质和语言表达、分析问题能力。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后当场宣布。
（四）考核
本科以上学历的加2分。男性环境保护相关专业的加2分；女性环境保护相关专业、文秘、档案专业加2分。是中共党员的加2分。具有C1以上机动车驾驶证的加2分。
（五）应聘人员总成绩
考试成绩计算办法。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩加考核加分，合计计算总成绩。对总成绩相同者依次按是否有相关工作经历、学历高低、党员、面试成绩高低确定名次。
（六）体检与考察
面试结束之后，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1比例确定进入体检入围人员。参加体检时，需携身份证在规定时间内到指定医院进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。报名人员对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以当日复检结论为准。
体检结束后，组织对体检合格人员进行考察，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现等情况。
对报名人员因体检、考察不合格造成的空缺，依据总成绩按高分到低分依次递补。
（七）聘用及待遇
招录工作原则1个月之内完成。经考察录取后，实行两个月试用期，试用期工资按青州市最低工资标准执行；试用期满合格后，由青州市鼎诚人力资源服务有限公司与被录用人员签订《劳务派遣合同》，按企业标准缴纳各项社会保险。试用期内考核不合格、违反法律法规受到依法处理的、违反工作纪律造成不良影响的，不予录用。
六、其他
1、参考省物价部门核定的标准，应聘人员报名时应缴纳笔试考务费每人每科40元；进入面试人员应交考务费每人70元。
2、最终确定人员的体检费由应聘人员承担。
3、考试成绩、初录人员等有关事宜及时向社会公布。
4、相关招聘由鼎诚人力资源服务有限公司负责解释。
潍坊市生态环境局青州分局
2021年6月30日
这还需要考试
