1、负责全体职员入离调转等基础人事工作，办理入职、离职、异动手续，档案归档。
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责员工情况跟进，定期对员工回访；
6、各类活动的组织与策划；
7、领导安排的其他事宜
任职资格:
1、全日制大专以上学历，1年以上人事经验；熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
2、具备较强逻辑性，具备一定的分析能力；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备亲和力和应变能力。
地点在湖里创新园，双休
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