首先，三云所在的队伍是被高层一致看好能够在一阶段测试中更有优势的队伍，所以这队指挥分给低了。三云临时队另一个被低估的方面就是课题。
最被这位UP低估的其实是休斯所在的队伍。玉狛支部是有轮值下厨值日制度的，所以休斯完全不会在日常上有障碍。另外休斯的临时队长是唯二两个做过课后工作的队长之一，所以指挥和课题的分也给低了。这个被UP主判断为最低分的队伍事实上多半会是第一阶段的黑马。
第一阶段比较不容乐观的队伍其实是来马队和水上队。这两个队长分别犯了新建团队中最需要避免的两大忌讳！
第一个是多头指挥——参考A级对东春秋的讨论，来马这个选副队长的策略本身很可能都是减分项，UP给这队指挥分打高了。在高层已经指定唯一队长的情况下，来马的选择甚至会给战斗测试带来负面影响。
第二，新建团队的领袖在没有建立团队信任感的时候就表现得过于独断专行——水上很可能给自己挖了坑。UP主给水上队的课题分打得很高，以此为前提，队员肯定足够聪明到会察觉水上的各种小动作——改动文件恐怕不会是水上唯一的小动作，这个队伍的指挥不该给这么高分。
如果说，二宫队是公认的二阶段连续战斗测试第一名，那么来马队和水上队很可能会是一阶段测试结束后成绩垫底的一对难兄难弟。
最被这位UP低估的其实是休斯所在的队伍。玉狛支部是有轮值下厨值日制度的，所以休斯完全不会在日常上有障碍。另外休斯的临时队长是唯二两个做过课后工作的队长之一，所以指挥和课题的分也给低了。这个被UP主判断为最低分的队伍事实上多半会是第一阶段的黑马。
第一阶段比较不容乐观的队伍其实是来马队和水上队。这两个队长分别犯了新建团队中最需要避免的两大忌讳！
第一个是多头指挥——参考A级对东春秋的讨论，来马这个选副队长的策略本身很可能都是减分项，UP给这队指挥分打高了。在高层已经指定唯一队长的情况下，来马的选择甚至会给战斗测试带来负面影响。
第二，新建团队的领袖在没有建立团队信任感的时候就表现得过于独断专行——水上很可能给自己挖了坑。UP主给水上队的课题分打得很高，以此为前提，队员肯定足够聪明到会察觉水上的各种小动作——改动文件恐怕不会是水上唯一的小动作，这个队伍的指挥不该给这么高分。
如果说，二宫队是公认的二阶段连续战斗测试第一名，那么来马队和水上队很可能会是一阶段测试结束后成绩垫底的一对难兄难弟。
