今天我终于从李老板手底下被吵掉了。没错，就是被 吵 掉了。我在他手底下干了10+2个月，第一年10个月，第二年(2021今年)2个月。在他手底下你能学到很多东西，上到门窗水电，下到室内装潢。工作包吃包住，有五险一金，每月四休。听起来很不错，对吧。其实这是他在微网上发的招聘，除了包吃包住，至于保险我不清楚他有没有买，当初收了身份证三天后又还回来了，四休没有，最多你一个月全勤28天，请假不扣工资。住的地方可能偶尔会断水断电，因为宿舍是位于南司工业聚集地对面的阳光社区，简称“廉租房”，同时房子是通过社区关系直接住进去的，没有许可啥玩意的。幸好阿姨住在同单元二楼，所以电可以从二楼牵一条。
老板脾气不好。一旦发现你做的不好，就会跑到你面前和你讲这个怎么怎么做。看起来挺好的，实际上，当你有了更牢靠的方法时，再去和他商量，他会反驳你的思路，因为他是老板，他认为怎么好就该怎么做。至于后面出问题了，除非你走了不干了，不然他就会回过头来嘲讽你。除非你能讲的过他，但是有极大几率被他记恨上。你每一天的行为，他都会看在眼里，因为你不是他的亲戚或者是个哑巴以及憨憨。没说错，他手底下大师傅是个哑巴，收过俩憨憨当过小工。一旦你的停顿被他逮到，就会被他当做偷懒。作为一个典型老板，他认为你的四肢和头脑都能1000%的发挥作用，你的休息和停顿被他当做自身利益的损失。
2020年3月份，我和来自同乡的大叔一同来到他手底下，当初以为的工资是3000一个月(学徒)，直到干了快一个月才谈好3000一个月。真的，我以为都是老乡，不至于坑老乡来着。工资年发。当初过来的时候是一共五个人，然后变成六个，再后来变成七个，然后变成三个，又招进来三个，到今年就剩下四个了，还有一个特殊待遇，存在价值可有可无。因为工资年发，有2个有孩子要养，撑不住就先走了。有两个要闹自杀，其中包括有要养孩子的。
在这里待久了，你曾经会的，你以前学到的，都会消失。因为老板会把你的思维带进他的脑回路里，当你没及时跳出来的话，就结果就只有俩，一是变成憨憨，二是被他的智商碾压，前者是持续性的，后者是持续性的感觉憋屈。
有一说一，他家养了两条狗，一只德牧，一只哈巴。德牧每日两餐，哈巴每日一餐，顿顿狗粮，牛肉味的那种。当他把一小盆狗粮放进笼子里，狗子会上窜下跳，迫不及待的去吃狗粮，因为它不具备价值，每天一餐只是不让它饿死。说道德牧，你可能会想到威猛，雄壮严重点的可能会吓哭小孩子。但是它的价值仅限于配种，一条大狗被饿到瘦的不行，土狗都比它强。
当你去向他讨要生活费，再看向笼子里的狗，你的感觉是怎么样的？
他们讲过，从萧山做到商城，从小老板做到大老板，其中经历了不知多少艰难险阻。当我看到地图上萧山和商城的开发程度和面积，我沉默了。林地面积越少，就代表着城市越大。
对比一下两家铝合金窗制作及安装，一家有设备资金，一家没设备资金。当其他人做完收工去其他工地干活的时候，我们还停留在就工地来回返修，内胶开裂，渗水，缺失玻璃，去年4月份开始做，期间夹杂了不少小活和一个小工地，然而今年还没完，甚至前年的工地还在修。真就没人买房就没人发现呗，最奇怪的是，内墙上下胶硬度不一样，上边的硬的和石头一样，下边的却很软，上边的附着力很强，但是下边的不怎么好。
今天他问我，你一天能给我创造多少利益？我直接就讲了，我不能给你创造利益，因为我偷懒了。实际上我在他家楼顶的阳光房给他房顶上打铝塑板，因为屋檐加长，可能觉得没什么，但是在18楼楼顶上，不系安全带去打钉。给他自己家干活肯定不能给他创造利益
这一阵子没啥活，他觉得手底下人多了，该裁掉点人，所以，我该走了。一个月四千块钱，在这里熬着迟早要走，毕竟我才20不到，大把的票子等着我呢。四千块也就极限了，这里大工最高工资才五千，要负责一切事物，毕竟你不能指望一个哑巴事事俱细。一起干活的都调侃我说，要不是你会开车，有驾照，估计也就3500了。