校企共培即是学徒制，是由企业和学校共同推进的一项育人模式，其教育对象既包括学生，也可以是企业员工。对他们而言，就学即就业，一部分时间在企业生产，一部分时间又在学校学习。因此，学生和员工都可以从企业领取相应的工资。但是，作为一种新模式，在推广中需要企业和学校专门制定相应的 人事政策进行支持。
认知学徒制是指将 传统学徒制方法中的核心技术与学校教育相结合，以培养学生的认知技能，即专家实践所需的思维、 问题求解和处理复杂任务的能力。在这种模式中，学习者通过参与专家实践共同体的活动和社会交互，进行某一领域的学习。
校企共培培训员工是免费的，同时在完成学业后每个员工都可以领到1000元的补贴，校企共培可以让企业中的员工职业技能，知识要领掌握得到很大进步，工作效率得到提升，业绩自然而然就会突飞猛进，同时还满足了员工对自身成长需求和欲望。对企业来说，员工个人能力得到提升，企业的总体实力也会得到提升，提升企业的工作效率，使得企业加快了发展。