中某教育自言核心企业文化为:做善良。现在看来这句话很多时候倒像是一种黑色幽默般的自黑。
清明节刚刚过去，对于在寄宿制基地里面的学员来说，三两天假期是忙里偷闲稍微休息一下的好时机，因此晚睡晚起变成了大部分人的选择。不规律的作息便懒得去食堂，平时也吃腻了食堂，随手拿起手机点个外卖便是理所当然的事情。
然后食堂便发现有点不对劲，吃饭人员骤减导致冷冷清清，营业收入大受影响。
清明假期过去后，大门拉起了警戒线，周遭修建了加高的栅栏防止学员们取外卖，下发了安全责任通知书禁止学员点外卖。美其名曰是为了学员的食品安全着想。
中某教育的培训主要包括考公，考研，专升本三类学生，年龄范围在二十到二十五岁不等，成年人可以为自己的安全负责，也有能力为自己的安全负责。再者说，中某教育基地只需为自身经营的食堂的食品安全负责即可，学员自身点外卖吃出了问题与基地何干呢？中某教育又何必借此借口上纲上线呢？
中某教育更应当反思一下学员为什么愿意辛辛苦苦点外卖，也不愿意去食堂进行方便的就餐！
学生分批次下课固然解决了就餐的拥挤问题，但是后面批次的同学总是面临菜和汤都没有的窘境。
食堂的餐色固定不变，一两个月里学员就能把食堂的饭菜吃好几遍，吃腻了便成了顺理成章的事情，学员们想要吃自己喜欢吃的饭菜口味是自己的正当权利。
总而言之，中某教育基地不好好反思自身食堂所存在的问题，不好好反思为什么不能吸引学员在食堂就餐，而是在围墙筑起栅栏，强行禁止学员点外卖，怎么看也不像是善良，不像是符合他们自身的核心价值观！
饭点时分，总是看见有基地的老师在取外卖，如果他们自己的员工都这个样子，又凭什么要求花钱消费的学员呢？