中国很多公司的问题可以总结成下面几句：董事长皇帝化、人力部门东厂化、行政部门太监化、董事长讲话圣旨化、工作邮件奏折化、董办会早朝化、绩效考核主观化。
一句话概括一下：管理制度封建化。
最夸张的，之前去拜访一个公司，董事长带我们在公司里走走，走到哪，哪的员工就要放下手头工作，站起来向董事长行注目礼。
当时我就想这也就是解放了，要不然估计他能让员工跪下磕个头。