第一次看到这么严格的绩效考核……【临清吧】

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第一次看到这么严格的绩效考核……

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我只想问问工人月底实际到手能领到多少钱……😳……这制定的太牛掰了！

送TA礼物

来自iPhone客户端1楼2021-03-27 12:40回复

国有国法，厂有厂规。人家敢在制度上盖上公章，这说明不是针对哪一个人的，我感觉没有什么问题，合适就干，不合适走人。话难听，但是事实

IP属地:江苏

2楼2021-03-27 13:47

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不感兴趣

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一月到手大概多钱？

IP属地:山东

来自Android客户端3楼2021-03-27 14:16

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IP属地:山东

来自Android客户端4楼2021-03-27 21:24

8小时得3000多，12时的4500往上。没这价，没法玩

IP属地:山东

来自手机贴吧5楼2021-03-27 21:31

工资计算越复杂，猫腻就越多！把销售，回款等等工人没法控制的因素和一线工人挂钩，工资的多少就全靠老板的心情了！唉！能月休4天，不错！旁边的纸厂一天不休一线工有时还拿不到3000！

IP属地:山东

来自Android客户端6楼2021-03-28 07:36

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这工资，真TMD扯淡

IP属地:山东

来自Android客户端7楼2021-03-28 07:47

老的银星，广州人承包的

IP属地:山东

8楼2021-03-28 07:50

不感兴趣

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工人的权益何在？工会组织何在？

来自Android客户端9楼2021-03-29 07:17

这工资水平真不怎么滴

IP属地:天津

10楼2021-03-29 14:38

十二个小时才三千？如果产量干不满再扣点，两千来块钱，合不着钱啊。我在潍坊这里十二个小时，扣掉五险一金还能拿个四千五六呢。

IP属地:山东

来自Android客户端11楼2021-03-30 12:16

还是人贱有人干，没人干谁也不这么玩，外地十二点都七千以上

来自Android客户端12楼2021-04-02 20:34

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隔壁的造纸厂一线员工，不包括行管，一年都不给一天假期，你说缺德不！

来自Android客户端13楼2021-04-05 10:04

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