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“毒舌”陆琪那些能让人少奋斗十年的语录!(转好东东和大家分享)

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2009年末,以《潜伏在办公室》红透大江南北的作家陆琪,因为在网络博客中评点各类明星人物、讲述职场潜规则而被人称之为“毒舌作家”。
                                 陆琪的毒言毒语,让有的人大呼过瘾,有的人却嗤之以鼻,有人觉得是厚黑学,可更有人觉得,这些语录可以令人少奋斗十年。
                                 语录能让人少奋斗十年么?未必。但号称“史上最毒舌作家”的陆琪有多毒,看看网友收集的这些语录就知道了。
                                 1. 郭敬明是很励志的,我朋友说郭敬明不写书的话,这么矮的个连对象都找不到。但现在呢,他成功了。
                                 2.
                                 王石面如金刚,这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨,看他说的都是心慈手软的话,做的却是心狠手辣的事情。
                                 3.
                                 上海人都很喜欢站在道德制高点,从前余秋雨是这样,现在韩寒也是。道德制高点就是种viper,能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。
                                 4. 其实人兽的区别很明显,你是人,老板是动物,上司介于两者之间。
                                 5. 上司夸你越多,你拿到的好处就越少。
                                 6. 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
                                 7.
                                 你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。



1楼2010-03-11 14:32回复

                                     8. 你以为是在努力建设祖国,其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房,一努力全完了。
                                     9.
                                     现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。
                                     10.
                                     失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职尝怪社会,是为推卸责任。
                                     11. 你可以不聪明,但不可以不小心。
                                     12. 在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
                                     13.
                                     人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
                                     14. 做事做得好,干活干到老。
                                     15.
                                     钱钟书说,二十岁不愤青是没血性,四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性,长大后又没脑子,都白活了。
    


    2楼2010-03-11 14:32
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      2026-03-06 06:49:07
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                                       16.
                                       为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血,而房产商就是用针管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
                                       17. 其实事业问题就是做婊 子还是立牌坊的问题,以电影为例,冯小刚是只做婊
                                       子不立牌坊,很成功。陈凯歌是做了婊
                                       子舍不得牌坊,结果两头不到岸。张艺谋最决绝,推倒从前的牌坊,专心做婊 子,最后成就一代大师。
                                       18. 过劳死——你努力工作,撒手而去,钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神
                                       19.
                                       从普通职员到最低管理员这一层是最难升的,至少九**都是倒在这一步的,这九**因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
                                       20.
                                       往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
                                       21. 也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。
                                       22. 偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。
      


      3楼2010-03-11 14:32
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                                         23. 站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。
                                         24.
                                         这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。
                                         25.
                                         对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。
                                         26.
                                         真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
                                         27. 没有不合理的职场,只有不合理的心态。
                                         28.
                                         不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。
                                         29.
                                         上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。
        


        4楼2010-03-11 14:32
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                                           上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。
                                           38.
                                           当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。
                                           39.
                                           在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
                                           40.
                                           有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
                                           41.
                                           一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
                                           42.
                                           放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。
                                           43. 没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。
          


          6楼2010-03-11 14:32
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                                             54. 高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。
                                             55. 上司不是可效忠的,而是可利用的。
                                             56. 不要和聪明人较劲,让他们去送死。
                                             57. 不管什么时候,说好话都是对自己有好处,对别人无益处的,所以多说无妨。
                                             58. 职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。
                                             59. 在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。
                                             60.
                                             你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。
                                             61.
                                             在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。
                                             62. 钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。
                                             63. 当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。
            


            8楼2010-03-11 14:32
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                                               71.
                                               老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活,损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的,他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
                                               72.
                                               老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命,老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
                                               73.
                                               我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
                                               74.
                                               老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
                                               75.
                                               老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。
                                               76.
                                               老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。
              


              10楼2010-03-11 14:32
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                                                 不管上司还是同事,都喜欢你有大公无私的情操,而不喜欢你太过市侩。自然,他们自己宁可市侩一点,但最好别人都是无私的,这样才好占便宜。
                                                 87. “才女”的定位使得徐静蕾迅速与其他女星区别开来,这是差异化营销的惯用手法。
                                                 88.
                                                 民族英雄戚继光是一个阿谀奉承的人,甚至经常给上司送美女。戚继光的做法已经违反道德准则,可若不这么做,他就无法继续带兵,更不能纵横沙场,荡平倭寇。
                                                 89. 害得女人嫁不出去的不是男人,是她自己,和比她手脚更快的女人。
                                                 90.
                                                 在选老公的超市里,你要选的不是最高分,而是过及格线的。因为这是个不断变化的流水线,当你找到最高分时,他早已被人挑走。
                                                 91.
                                                 任何人都拥有着同时爱许多人的能力,这是生物的本能,压抑这种本能就好像是节食减肥一样,值得与否自己知道。
                                                 92.
                                                 男人的爱是短暂的,基本就是上床到下床的时间;男人决定和谁在一起,通常是看下床后自己还有多需要这个女人。这就是男人爱情的真谛。
                                                 93.
                


                12楼2010-03-11 14:32
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                  2026-03-06 06:43:07
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                  做到了顶峰,便没有了真理


                  14楼2010-03-11 14:37
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                    对照了一下,原来我不知不觉中也成了毒舌,上帝求求你收了我吧,阿弥陀佛


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                      真不错!!
                      就是长了点,
                      没看完。
                      建议楼主以后每天发2条就行了~
                      呵呵


                      16楼2010-03-11 15:23
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