岗位职责：
1、负责招聘渠道拓展及维护，控制离职率；
2、负责校园招聘组织与开展，实习生的招聘及管理；
3、参与人员招聘的实施，包括：需求的收集与整理、简历的处理与邀约、人选的初试与复试推进等；
4、参与招聘数据的收集、分析及信息支持，包括招聘各类数据台账维护，招聘汇报PPT、海报制作；
岗位要求：
1、本科及以上在校生
2、有进取心，较强的抗压能力
3、对招聘感兴趣
4、专业不限
薪资福利：
1、100/天，有工作餐
2、毕业后结束实习期，转试用期即交五险，转正后即交一金
3、节日礼物，定期团建，生日会，下午茶等
晋升路径：招聘专员-初级招聘专家-中级招聘专家-高级招聘专家-依级而升
岗位职责:
1、负责收集片区各项目人员需求，补充缺编人数
2、负责候选人邀约、面试安排、跟进候选人入职情况
3、负责办理员工入职手续、入职引导
4、完成其他招聘工作
职位要求：
1、本科及以上学历，有招聘经验优先
2、要求较强的沟通能力和抗压能力，能独立思考
3、可接受应届毕业生
上班时间：
9-18点，午休2小时，月休6天（可调）
福利待遇：
1、工作餐，提供中餐晚餐（一餐三元）
2、入职交五险、转正后交一金
3、年终奖、团建活动、节日礼物、午间零食等福利