本人在江浙交界处某民企工作快三年，今年5月合同到期，年初我部门领导带着另外2个同事跳槽，现在部门只剩我和一个实习生；今天人事老大找我聊天，问了我的一些意愿想法等，本人现在税前9.5k，人事老大表示会向老板申请给我加到15k/月，但一建证书需配合给公司用于投标之类的，并要求我去考B证，现问下吧里兄弟这个加薪幅度是否合理，是否要听公司安排考B证之类的