衡水某草堂连群药房，给员工培训，做团建。要员工去大街上做募捐，募捐少的会受到惩罚！培训是好的。我想问问一个企业的团队的凝聚力，向心力，是靠一次两次的培训能改变的？难道不是看企业的文化和企业的经营理念。明明已经满足上保险条件，都不给上，只是找各种借口。员工不需要吃饭生活啊，自己都快活不下去了，还要给别人募捐！搞不明白！
衡水吧 关注：1,017,614贴子：21,557,471
- 3回复贴，共1页
其实我想说两点：一培训机构为什么要出这样题目？这样真的就能提高团队的凝聚力吗？别的方式不可以吗？为什么要拿钱来衡量？ 二 公司不好好从自身企业文化下功夫，靠一次两次的的培训就能提高团队的素质，了解过员工的真实想法吗？
不感兴趣
开通SVIP免广告
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频！
看高清直播、视频！
贴吧热议榜
- 1ICE连开杀戒,美民罢工硬刚1846860
- 2砸钱养留子,金主悔到肠子青1734432
- 3阿富汗禁女入学,文明开倒车1405012
- 4正面刚!牢A宣称讨厌罗翔1008288
- 5尘白线下开趴,299吃个寂寞933608
- 6古生物界老资历,古网惊呆吧友894450
- 7中国泡面征服韩星,吧面够权威839088
- 8女留时尚单品,项链暗藏深意?788946
- 9宝可梦踩红线,神社拜鬼惹众怒732776
- 10海贼王演员瘦身,比贾玲励志548394
