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20年5月因疫情签署的降薪协议还能申请劳动仲裁吗?

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创业型公司,19年年底入职,我算是进来的第一个人,疫情发生到五月复工后签署了这个协议,但是后来进来的人没一个签了,结果我成了唯一一个签了这玩意的冤大头,今年年初的时候也成功让他拿没有正盈利为借口甩了这笔工资?求大神指教


IP属地:湖南来自Android客户端1楼2021-03-08 10:40回复
    这合同也没写要是不盈利会就会怎么样,所以这个协议的内容没有什么实质内容


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2021-03-08 21:53
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      2025-08-20 07:01:32
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      这样的事,建议还是找个律师咨询一下比较稳妥。


      IP属地:辽宁3楼2021-03-09 00:10
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