请求各位给我个建议！！！工作上的事，我在医院上班，上行政班，之前问过领导中午有休息时间，我就利用休息时间去练车了，前几天开早会，领导在会上突然宣布行政班的人中午没有休息时间，但那天我是约起练车时间的，就问了，我说我中午约车了，可以那天出去2个小时练车吗，领导说不可以，我有点生气（因为之前都是有休息的，突然说行政班不能休息了，我的态度就不是很好），就带着情绪说那不可以的话我就请假，领导说你请假可以，但是我们不可能经常给你批，你要请自己找院长请，我说好的然后就没说话了，开完会我就去医生同那里打治疗单去了，( 因为每次开完会都是各自做自己事了，我也没想那么多，去了40多分钟左右)，后来我得知，我去打治疗单那个领导去院长那里告我，说我不服从管理，和那个领导吵架了事也不做跑到值班医生那里坐着，然后中午去练车自己想走就走，假也不请( ps:我没和那个领导吵架，就是早会时说中午休息的事我带了情绪，我从别人那里得知她还在后面说我想干就干，不想干就滚)，然后中午我约了时间的，就打电话给另一个领导请假，领导没接，我就发微信说中午请一个半小时的假，说我请假的工资该怎么扣就怎么扣，带了个友好的表情，领导同意了（后面我才得知那个领导说我假也不请想走就走），然后第二天开早会，拐弯抹角的说我态度不好，说想辞职的话虽说医院出通知了，但是她们那里随时想走就走，就是变相让我辞职，请问是我做错了吗？请大家帮忙解答下，谢谢了！（ps:我当时会上带了情绪但是后面我都没觉得有什么，想着请假就请假吧，请几天假，第二天突然才从别人那里得知那个领导去告我就挺惊讶的）
