事业单位改革吧 关注:34,014贴子:350,261
  • 15回复贴,共1

请教有关职称混用的问题(快解封了)

只看楼主收藏回复

目前,事业单位改革已经开始实行,大约5月底6月初可以解封。想咨询各位大佬一个问题,本单位有四个直属的事业单位,中级岗位数不一样。请教这种情况下4个事业单位的中级岗位是不是可以混用?(例如目前在A事业单位(中级已满),想使用B/C事业单位的中级岗位,请问可以吗?有没有相关规定。


1楼2021-03-03 14:36回复
    顶一下


    2楼2021-03-03 14:49
    回复
      2025-10-18 06:02:56
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      二顶


      3楼2021-03-03 14:54
      回复
        6月初才能解封啊?


        IP属地:山东来自Android客户端4楼2021-03-03 15:32
        回复
          文件规定不行。但实际都是岗位混用的。


          5楼2021-03-03 16:04
          收起回复
            可以,但前提是统一设岗,可以去人社局办理主管局下属事业单位统一设岗,基本上中高级岗位会增多几个


            IP属地:广西来自Android客户端6楼2021-03-03 16:11
            回复
              到6月才解封?哪个地方?


              7楼2021-03-03 17:19
              回复
                三顶


                8楼2021-03-04 14:36
                回复
                  2025-10-18 05:56:56
                  广告
                  不感兴趣
                  开通SVIP免广告
                  独立岗位设置的肯定不行 ,需要整体统一设置


                  IP属地:山东9楼2021-03-04 14:46
                  回复
                    只按照级别,不按照专业,可以通用,由主管部门管理


                    IP属地:山东10楼2021-03-04 14:50
                    回复
                      直接交流到有岗位的单位不就好了


                      IP属地:河南来自Android客户端11楼2021-03-04 18:37
                      回复
                        统一设岗就行,我们单位就是这样做


                        IP属地:云南13楼2021-03-05 14:35
                        回复
                          主管部门统一调配。但是人事科不是吃干饭的,别的单位领导也不是吃干饭的,基本上都是按照每个单位职数多少来公平调配。人事科要敢动了我单位的职数给别人,信不信我掀了他的桌子?


                          IP属地:安徽来自Android客户端14楼2021-03-06 08:25
                          回复
                            14楼说得对,文件说可以这么办,但是操作起来哪个单位愿意拿自己的岗位给别人?


                            IP属地:山东来自Android客户端15楼2021-03-14 15:20
                            回复