来到这个地盘 先对公司做下说明吧,我是老板 我说的都是靠谱的,也算数的。
公司去年年底刚成立,
产品:数控车床 其中的型号 不多就几款 单侧双主轴的车床(这个车床在国内做批量小件加工,无敌,能节约客户30%左右的成本)市场前景绝对好, 50斜车 和46斜车 因为刚开始做,目前正在开模具中。
现在合适的人不好找 这个是真的, 装配 我有 都是好手, 目前需要一位 对车床加工技术有些经验的人,对常规数控系统有了解, 能调机 客户样品来了可以打样 对电气有一些基础常识。
这样的人来的定位: 目前公司组建 需要几大模块的核心人员,以后也是我的高层储备,公司以后施行配股(当然这个要让公司正常发展了,也有人不会信这个,我也是员工出来的,我懂)
待遇:吃住包了,保险有,旅游有,没结婚的可以介绍对象,公司设有一账户,每年10%的利润用来给员工发奖励。 工资的话 5000 以上(目前事情不是很多,顺畅了再加) 。
重要说一点,希望找到的是个可以合作的合作伙伴,不能是太强了的打工思维,当然 出来做事就是赚钱的 这个我是认可的。
期待有能力有胆识 想创业却没伙伴的人加入。
现在没人是笨蛋 我也不忽悠, 大家都真真切切的来 踏踏实实的干,好员工找好老板很难 老板找好的员工更难。这个我很清楚。
公司去年年底刚成立,
产品:数控车床 其中的型号 不多就几款 单侧双主轴的车床(这个车床在国内做批量小件加工,无敌,能节约客户30%左右的成本)市场前景绝对好, 50斜车 和46斜车 因为刚开始做,目前正在开模具中。
现在合适的人不好找 这个是真的, 装配 我有 都是好手, 目前需要一位 对车床加工技术有些经验的人,对常规数控系统有了解, 能调机 客户样品来了可以打样 对电气有一些基础常识。
这样的人来的定位: 目前公司组建 需要几大模块的核心人员,以后也是我的高层储备,公司以后施行配股(当然这个要让公司正常发展了,也有人不会信这个,我也是员工出来的,我懂)
待遇:吃住包了,保险有,旅游有,没结婚的可以介绍对象,公司设有一账户,每年10%的利润用来给员工发奖励。 工资的话 5000 以上(目前事情不是很多,顺畅了再加) 。
重要说一点,希望找到的是个可以合作的合作伙伴,不能是太强了的打工思维,当然 出来做事就是赚钱的 这个我是认可的。
期待有能力有胆识 想创业却没伙伴的人加入。
现在没人是笨蛋 我也不忽悠, 大家都真真切切的来 踏踏实实的干,好员工找好老板很难 老板找好的员工更难。这个我很清楚。













