经营俱乐部22年余，经济体量超大的天津国企，走到今天要挥泪割舍球队的时间点，其实暴露了很多问题，重视这些问题，解决这些问题，不仅对球队，对国对民都功莫大焉。
1.足协中性化改革：不是坏事，只不过方方面面需要做的事情其实非常多。和所有俱乐部出资人和地方足协体育局协商交换过意见没有？中性化改革的初衷，想达到的目的是什么？有什么样的具体措施推行？存在最大的问题在哪？如何解决或者避免？
其实体质内是才俊扎堆的地方，这些问题其实早就会被人想到。为什么还是今天这么仓促的局面。可能还是和解放思想有关。现在的足协是服务和管理的双重职责。心里没有服务职责。只是高高在上的管理者，就会诞生不接地气的政策。这样的政策能颁布，也说明足协内部没有形成一个良性的监督管理体制。
2.泰达集团：之前可以说是为了天津的球队任劳任怨了。每年投入不菲，成绩差强人意。足球也是一个专业体育项目。做为一个专业体育项目的管理、运作、人才储备都是需要专业人才的。这些道理都懂，为什么做不好？泰达集团内部能不能就把足球当成一张集团和直辖市的名片来运作？泰达在天津经济中举足轻重。为什么不能放眼全国放眼世界呢？在走向世界过程中，其实足球是很重要的一张名片。踏实务实的球队作风也能是泰达集团精神的体现。从一开始就当足球是鸡肋。没有长远规划，没有具体的时间规划，没有合理的管理监督机制，只会让大把的投入换来差强人意的表现。
3.体育局 体育局难。现阶段下，球队掌控在俱乐部手里。体育局确实不方便过多干预。体育局地位为政务更合适一点。这个政务可以建议球队集团未来的长远规划可以起到和足协、市里沟通的桥梁。可以配合建设梯队。利用中超球队，打开市里足球分级业余联赛，为球队提供多种选材方式。
4.球迷：走到今天，多少球迷着急上火的。同样不是球迷的，没有多少人关注泰达的生死存亡。球队是一个城市的精神层面的一个缩影。无人问津，可能也是城市精神文明层面落后于经济建设的表现吧。人心在，就都不是难事。
暴露出来问题是会阵痛，总是比看不见问题要好。团结一心，未来可期。