1.人员信息（社会公，学生工，小时工）的管理。
2.对供应商信息（学校，企业，业务员）的管理。
3.派遣员工工资的结算。
4.各分支机构的盈利情况。
5.业务员日常工作的监管，互动，提醒。
6.对业务员手上的资料分配，转让。
7.对重点客户，学校的及时签约提醒，重点跟进。
8.对不同分点实现同一平台办公，集中管理。
9.企业招聘管理，员工求职管理，轰炸式推销。