职位类型：房地产咨询管培生
基本要求：年龄不限性别不限
工作地点：成都
职位描述：
居理新房（Julive）——雨燕管培生招聘简章近几年来，中国的互联网领域慢慢进入资本寒冬，伴随而来的是大量创业公司在发展的过程中面临越来越艰难的局面，难以维持生计的创业公司更是不计其数，尤其是O2O、P2P、共享单车、共享充电宝、直播等领域。
2018年以来，无数的公司减员、缩招，甚至连阿里巴巴、腾讯、华为、百度这种级别的巨头，也会时不时被媒体报道缩招、停招，但互联网领域内仍然有极少一部分创业公司在逆势增长，并且在自己所在的领域不断的创造着新的奇迹。居理新房就是这些奇迹中的一个：我们有一流的团队，百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才，线上和线下深度结合；我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队：咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上；我们维持着传统行业无法想象的用户满意度：用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上；2015年初，我们还是一个10多人的创业小团队，截止2021年2月，人员规模超过了2500人，四年100多倍的人员规模增长，在全国28个城市、4个副区设有分公司，在2019年9月已经完成C轮融资，迪丽热巴成为我们的代言人。
加入居理新房，你将获得：
★努力付出就可轻松过万的月薪；
★远超想象的成长速度、晋升机会，为培养成熟的职业经理人打造的职业环境；
★互联网和房地产，两个最高薪行业的最前沿专业知识；
★年轻简单的工作氛围，完善的培训机制，健全的福利体系！包括但不限于：五险一金、电脑补贴、话费补贴、打车补贴、住房补贴、带薪年假、员工内部购房福利、年会大奖、每月团建经费、各种激励政策奖金
★公司每周丰富下午茶：奶茶、点心、披萨、水果、零食品类多到超乎你想象
★节假日小礼品、篮球会、羽毛球会、年会出游（东南亚、韩国、日本）
【公司地点】：成都市高新区万科大厦5层
【培养流程】：
Step 1通过面试后，公司将发放offer，实习期底薪+满意度奖金5200元/月，月餐补200-500不等， 转正后高额绩效奖金，后房补500，满意度奖金同步提升300或500 ， （面对未毕业学生：实习期工资200/天+满意度奖金）。
Step 2开始为期1-3个月的咨询师岗试用期（面对未毕业学生：实习期），专注提升自己的专业能力和业务能力，对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，服务用户的购房全流程；进行市场分析及楼盘调研没发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等；铜鼓哦培训熟练账户用户管理系统，提供专业数据支持并提升数据思维；传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。
Step 3试用期见可根据期间表现提前转正，最快1月试用期即可转正，并根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的职业发展方向。
Step 4目标职业有两个方向：
P序列：成为居理的咨询师，从初级咨询师到首席咨询师，随着职级从N1-N9，月收入从1.2万-8万+（综合月薪15k-30k）
M序列：成为居理的储备管理者，在做咨询师的同时也进入到储备主管的培训范围内，并根据主管选拔要求随时可报名参选，过去三年加入居理的小伙伴，从入职到成为主管平均周期大约8-10个月，从入职到经理平均周期大约2年，从入职到城市经理平均周期大约3年
Step 5只要通过实习考核，未毕业仍按正式员工待遇发放全薪，有机会成为学校里月收入过万的极少的在校生之一。（本条面对未毕业学生）
【职位要求】：
1、来自一本及以上院校，统招本科及以上学历【我们的小伙伴37%以上来自海外和国内优秀高校，我们非常期待这样你加入我们，一同成长】（能力较强可放宽到二本）；
2、具备卓越的沟通能力和独立解决问题的能力；
3、我们都是加班狂，所以对于工作时间你要有心理准备；（加班有餐补哦）
4、强大的抗打击能力，时刻保持积极的心态，不断提升自己。现在，这个极速发展的创业公司有一大波管理岗位虚位以待！雨燕管培生，将会是年轻人职业成长速度最快的职业选择之一！良禽择木而栖，我在居理新房等你！
基本要求：年龄不限性别不限
工作地点：成都
职位描述：
居理新房（Julive）——雨燕管培生招聘简章近几年来，中国的互联网领域慢慢进入资本寒冬，伴随而来的是大量创业公司在发展的过程中面临越来越艰难的局面，难以维持生计的创业公司更是不计其数，尤其是O2O、P2P、共享单车、共享充电宝、直播等领域。
2018年以来，无数的公司减员、缩招，甚至连阿里巴巴、腾讯、华为、百度这种级别的巨头，也会时不时被媒体报道缩招、停招，但互联网领域内仍然有极少一部分创业公司在逆势增长，并且在自己所在的领域不断的创造着新的奇迹。居理新房就是这些奇迹中的一个：我们有一流的团队，百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才，线上和线下深度结合；我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队：咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上；我们维持着传统行业无法想象的用户满意度：用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上；2015年初，我们还是一个10多人的创业小团队，截止2021年2月，人员规模超过了2500人，四年100多倍的人员规模增长，在全国28个城市、4个副区设有分公司，在2019年9月已经完成C轮融资，迪丽热巴成为我们的代言人。
加入居理新房，你将获得：
★努力付出就可轻松过万的月薪；
★远超想象的成长速度、晋升机会，为培养成熟的职业经理人打造的职业环境；
★互联网和房地产，两个最高薪行业的最前沿专业知识；
★年轻简单的工作氛围，完善的培训机制，健全的福利体系！包括但不限于：五险一金、电脑补贴、话费补贴、打车补贴、住房补贴、带薪年假、员工内部购房福利、年会大奖、每月团建经费、各种激励政策奖金
★公司每周丰富下午茶：奶茶、点心、披萨、水果、零食品类多到超乎你想象
★节假日小礼品、篮球会、羽毛球会、年会出游（东南亚、韩国、日本）
【公司地点】：成都市高新区万科大厦5层
【培养流程】：
Step 1通过面试后，公司将发放offer，实习期底薪+满意度奖金5200元/月，月餐补200-500不等， 转正后高额绩效奖金，后房补500，满意度奖金同步提升300或500 ， （面对未毕业学生：实习期工资200/天+满意度奖金）。
Step 2开始为期1-3个月的咨询师岗试用期（面对未毕业学生：实习期），专注提升自己的专业能力和业务能力，对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，服务用户的购房全流程；进行市场分析及楼盘调研没发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等；铜鼓哦培训熟练账户用户管理系统，提供专业数据支持并提升数据思维；传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。
Step 3试用期见可根据期间表现提前转正，最快1月试用期即可转正，并根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的职业发展方向。
Step 4目标职业有两个方向：
P序列：成为居理的咨询师，从初级咨询师到首席咨询师，随着职级从N1-N9，月收入从1.2万-8万+（综合月薪15k-30k）
M序列：成为居理的储备管理者，在做咨询师的同时也进入到储备主管的培训范围内，并根据主管选拔要求随时可报名参选，过去三年加入居理的小伙伴，从入职到成为主管平均周期大约8-10个月，从入职到经理平均周期大约2年，从入职到城市经理平均周期大约3年
Step 5只要通过实习考核，未毕业仍按正式员工待遇发放全薪，有机会成为学校里月收入过万的极少的在校生之一。（本条面对未毕业学生）
【职位要求】：
1、来自一本及以上院校，统招本科及以上学历【我们的小伙伴37%以上来自海外和国内优秀高校，我们非常期待这样你加入我们，一同成长】（能力较强可放宽到二本）；
2、具备卓越的沟通能力和独立解决问题的能力；
3、我们都是加班狂，所以对于工作时间你要有心理准备；（加班有餐补哦）
4、强大的抗打击能力，时刻保持积极的心态，不断提升自己。现在，这个极速发展的创业公司有一大波管理岗位虚位以待！雨燕管培生，将会是年轻人职业成长速度最快的职业选择之一！良禽择木而栖，我在居理新房等你！
