城市的价值是“土生总部”，不是“外来分部”。沈阳人从来没深入领会和学习“企业管理”，企业管理水平、高管胜任能力和责任心、市场嗅觉和把握上，不仅远远比不了长春，甚至低于全国平均、属于不及格。沈阳人从公众号小编，到普通市民，需要【全民学习】，深入领会和学习企业管理，做到深刻理解、做对题、会应用：《管理会计》《企业全面预算》《公司战略》《企业风险管理》《市场营销》《公司现金流量管理和预测》。务必在如何【稳健做大土生总部】上，形成全民大讨论，广播大讨论，微信群大讨论，电视直播大讨论，企业投融资对接电视综艺节目。培养浓厚的【开窍】氛围。否则给沈阳多少个国中，都得被沈阳人败光。计划经济时，沈阳等靠“果家”败光铁西区全部国企，市场经济时沈阳等靠“区中”引入南方财力建起摩天。沈阳人【从来没学会如何经营土生总部企业】，假如“大区中心”给了长春，试问沈阳人还能再靠什么生存？一个城市如果【总是没有成果】，【干啥也干不起来】，【啥企业也做不大】，【现有企业还能给整黄了】，企业家【能力和责任心双差】（或者说没有企业家），企业高管【懒着舒服】，【时间从来不停留，可是从来没长进】。那么这个城市【只有被剥夺大区中心地位】后，才能有真正的危机感，或者说可以【最终判定是否可以放弃这个城市】