学生的就业问题，高校基本都非常关注，而因就业率优秀备受关注的广东理工学院，在就业方面做出了哪些成绩呢？下面我们就来一起看看。
首先，搭建好的就业平台。广东理工学院每年都会为毕业生举办1一 2 场大型综合招聘会，邀请近三百家企业来校招聘，举办近30场“企业精英进校园”宣讲活动，充分利用网络及微信等倍息平台，不间断推送招聘信息，为每位毕业生提供充足的就业岗位。
第二，开展校企洽谈。广东理工学院会安排教师积极参加校企洽谈会，根据学校学生多为广东省生源倾向到珠三角地区就业的特点，每年参加覆盖整个珠三角地区的三十多长洽谈会，场场必到，积极与企业接洽，选取优质对口企业，积极推荐毕业生，开拓就业市场。
第三，重视教学反馈。广东理工学院就业指导中心每年定期安排教师下企业走访，深入一线实地了解学生的思想、工作状态和生活情况，切实做好毕业生实习就业的指导工作、实地调研用人单位对毕业生的满意程度，了解单位的用人需求。
第四，鼓励参军。广东理工学院通过宣传栏、微博、微信、网站、广播、政策解说等方式广泛宣传、积极引导和鼓励毕业生应征入伍，献身国防建设，鼓励毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，切实做好“三支一扶”等基层工作项目的组织实施工作。
广东理工学院有这样的就业规划，对学生们来说还是相当有保障的。对就业问题有所担忧的家长和学子，可以了解下这所学校。
首先，搭建好的就业平台。广东理工学院每年都会为毕业生举办1一 2 场大型综合招聘会，邀请近三百家企业来校招聘，举办近30场“企业精英进校园”宣讲活动，充分利用网络及微信等倍息平台，不间断推送招聘信息，为每位毕业生提供充足的就业岗位。
第二，开展校企洽谈。广东理工学院会安排教师积极参加校企洽谈会，根据学校学生多为广东省生源倾向到珠三角地区就业的特点，每年参加覆盖整个珠三角地区的三十多长洽谈会，场场必到，积极与企业接洽，选取优质对口企业，积极推荐毕业生，开拓就业市场。
第三，重视教学反馈。广东理工学院就业指导中心每年定期安排教师下企业走访，深入一线实地了解学生的思想、工作状态和生活情况，切实做好毕业生实习就业的指导工作、实地调研用人单位对毕业生的满意程度，了解单位的用人需求。
第四，鼓励参军。广东理工学院通过宣传栏、微博、微信、网站、广播、政策解说等方式广泛宣传、积极引导和鼓励毕业生应征入伍，献身国防建设，鼓励毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，切实做好“三支一扶”等基层工作项目的组织实施工作。
广东理工学院有这样的就业规划，对学生们来说还是相当有保障的。对就业问题有所担忧的家长和学子，可以了解下这所学校。
