后续就是我在语音里，问之前的在语音里向我们讲解二运需要注意的细节的队友
我说你刚才说的可以在群里用文字再写一下吗，刚刚语音里说我没记住我做个笔记。
他接话：没必要吧攻略里不都有嘛！
？
我有点火了反问他：你攻略看完了吗？
他：呃……差不多看完了吧。

我做错了什么，要和你开荒绝本。

关于为什么灰绿也让他进队
是这样的
当时急着招人补位，他应聘时虽然Logs灰绿
但他解释为之前A了
并且绝亚已有进度
然后查询logs可知他之前【已经过了绝巴哈】
我们的招人标准是logs90+或单绝
因此就让他进队了……
所以说，这到底是怎么过的巴哈？？？？

再补充一些原本不想说的细节吧，原想着换人主要是因为操作水平问题，其他的没必要提
但既然对方骂得这么难听，那行
诚如楼中楼所言，该武士【对自身不足并不重视，但对他人过失反而更加关注】
举一个简单的例子
某次二运，我是3号，处理完机制并在去世1号的大喊大叫里前去帮他踩灵泉3后献祭
灭后复盘，我询问我是怎么死的，队友向我解释引导完劈和冲身上有易伤踩灵泉必死，一片理性分析里，该武士敏锐地捕捉到了关键词
白魔 灵泉 死
他当即加入话题：“白魔又踩灵泉啦？”
？
经过1号本人的解释“白魔替我处理机制”后，武士讪讪地“哦”了一声。
天地良心，我们总共也没玩几次二运，我第一次跑四号的时候踩到灵泉死了，您记得比我还清楚呢，记性这么好为什么还会打成这样啊……

每次团灭复盘的时候，通常分为两种情况
一种是大家都安静地陈述当时的情况并尝试分析
偶尔会有武士的发言：“这真没办法真打不掉，不是我菜”
（此种情况通常发生在小怪灭了）
另一种是这把里武士没有犯错的情况
一般以“我没错啊这把我没错啊”开场
经过队里过本大佬们的种种分析后，他发表总结性发言
“所以刚才是xxx死了，xxx走错了，blablabla……”
将所有人的问题一一指出，最后配上鼓励的话语：“没事啊，你们加油。”
嗯，谢谢你的鼓励。

此外就是特别喜欢复述别人刚讲过一遍的话
比如每次下班时，队长都会叮嘱我们多看看攻略多玩模拟器云第一视角
他总是会相当自然地接麦，用比队长更像队长的语气，把队长刚说过的话再说一遍。
（前面说二运攻略的时候就有提到具体事例可供参考）
比如队长说补下食物，他会当即格外积极马不停蹄地逐个点过去检查大家身上有没有食物，然后开始在语音里强调他的检查结果，要求对方当即补上，没有回应就打字再说一遍，直到队长制止他：“等麻将再补，卡gcd很难受的。”
还有就是当打得不顺，队长发言让我们注意力集中一点不要犯不该犯的错误的时候，他会相当积极地帮腔。
队长说一句，他说一句。
这种行为像什么？
“像没做过阅读理解”，队长说：“我根本说的就是他。”

关于队长的问题
我其实并不是队长，之所以由我来出面解决这个换人的问题，是因为前些天队长的电脑坏了，因此有几天时间并不在场。
在当初他表现出不重视提前云攻略的态度时，我就向队长提出过对他的不满。
队长当时专门私聊了他，告诫他请端正态度。
后续是队长电脑坏了，对于那几天副本内情况并不了解
我本人在盾一直打不掉，而武士态度越来越理所当然的情况下向队长提出换人
但由于顾虑到【招募新D2需要时间】【重新磨合需要时间】以及我们的菩萨队友表示【虽然很难受但也不是没法打】等种种原因
队长提出等新电脑到了亲自看看情况再做定夺
而我坚持认为应该换人
并本着“我主张那就由我负责”的想法，提出由我来与武士交涉，毕竟情况发生时队长也不在副本
……而且我知道我的队长虽然现在在隔壁贴骂人骂得很凶，但也是第一次当队长，也没有劝退的经验也不喜欢把话说得难听，除非是给气的…………
总之，我们都长教训了，真的。。

关于这个观点，我觉得真的需要回应一下你：
我当然不认为你的存在拖了进度
因为我（除了你之外）的队友们都很厉害，你的过失他们可以弥补，你打不掉的盾他们能帮，你打不掉的小怪我能帮你闪耀，你不会安排的技能他们会教你怎么改轴。
甚至你让人听了很心梗的发言，大家也默默忍受了下来，没有和你发生过任何正面冲突，维持了队伍里最基本的开荒氛围。
你的低能并没有拖慢这个团队的进度。
确实。
顺便一提，经过两天磨合我们已经见P3狂暴了，语音里也终于恢复了你来之前的欢声笑语。

换掉你不是因为带着你过不了本，进度太差。
是因为一想到过本的时候队伍里有你，我就觉得屈辱。
哪怕是现在，一想到我们把一个P2打不掉盾的武士带到了二运进度，我都觉得羞愧。
我们既不曾教好你，也不曾及时止损，让你留在你该在的进度。

顺便补充一下为什么他二运不看攻略我这么生气
以我个人举例
开打前半个月我就在云攻略云奶轴
云到我的队长崩溃了问我：“你是十万个为什么吗？”
当时麻将我和队里另一个初见玩模拟器玩了一下午
开打前把小抄贴在屏幕上
另一个初见看了当即也去整了个
（我在此热烈安利qq截图的“钉在桌面上”这个功能）
视频攻略看了又看
连b站年度总结
都写满了我的求生欲
年底冲业绩现场