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长大外院应届生注意别去这家公司!武汉明镁电子科技!天坑!

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该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
这家公司和长大外院签了什么合作协议,会定期来长大开宣讲会,搞什么定点输送的项目。还请长大老师吃饭,长大老师根本就没深入了解这个公司,我猜老师肯定是被老板的花言巧语骗了。
接下来我来告诉你这是一个什么样的公司
公司老板是个极其擅长pua精神控制的演讲家,能说会道,可以轻易俘虏刚毕业学生的心智,涉世未深的会被他的所谓的人格魅力吸引
想去这家公司实习的同学务必注意,该公司狼性企业文化。
0.写在前面,我知道的长大已经很多人栽在这个公司了
1.加班严重,日常九点十点才能下班,公司提供住宿,但条件很差,多人同住上下铺
2.社保最低比例缴纳,公积金没有,未转正员工不交社保
3.单休制,五一十一这种3-7天小长假的,三天的一般只放一天,且是正中间的一天,防止你出去玩
4.基本上男生都是直接做运营,女生会让先做客服,别问为啥,问就是男的比女的能加班
5.做运营会给你分配店铺,学习的话主要是自己看视频学习,有问题自己问主管,主管一般不主动教人,两三个月做不起来业绩的话,自离会比较体面。新人的话,你不加班,3-7天就会被劝退。做客服的话会让你实时回复买家的消息,当然包括休息日,你也要回复,过年期间也要处理店铺的各种售后问题,一般客服需要能接手两个店铺的所有客服工作,才可以转正。运营业绩需要做到2W美金,快的两三个月可以转正,慢的半年,做不了运营的会让你去做客服,不然就自离
6.经常开会,时间一般是晚上七点以后。老板会通过案例循循善诱,对你进行职场pua,不懂得可以百度一下,目的就是让你觉得你是个废柴,干啥啥不行还不加班,不加班靠什么财务自由。心理脆弱的会被搞哭,之前有个妹子就是被击溃了,哭着离职.
7.关于公司组织架构,没啥架构,两个老板,三个核心主管,在下面就是运营客服了,有没有上升空间看官自明
8.关于福利待遇哈,很早之前,有团结和游戏,大概一个月一次?时间是周六下午三点以后,哦 对了,周六是可以不用加班的,请感恩.其他零食下午茶的不要想了,打工人天天不好好打工,要什么下午茶。年会没有年终奖,年终奖是延迟若干个月发的,目的是防止拿完年终奖就跑路。当然了,年终奖少的可怜,好像是一个月工资,有的忘记了.
9.提成是延迟三个月发放,时间发放时间一般在5个月到半年,年终奖也是放在次年三四月发,2019年的是2020年七八月才发的好像,你如果离职,年终奖是没有的,提成会以各种理由扣发或者不发。
10.我敢这么肯定是因为不止我自己一个样本,长大陆续来了不少人,有些还是外语的尖子生,最后无一例外,注意事项无一例外,都离职了,一年之内。
..... 这种帖子估计没人看吧,我也是想给学弟学妹们避避雷,有人看的我再更新吧


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