那你TM把上个月3000工资先结清啊

画饼谁不会

搞技术的是适用的，辛苦三五年，人也油了，经验也有了，技术也有了，跳槽就是管理。

智慧的老板:给干3000活的人发30000的工资
5年后智慧的老板已经上市

聪明的老板每个月给员工发3000工资，还窃喜员工干了3000多的活，压榨了员工的血汗，5年后员工还是干3000多的活。
智慧的老板每个月给员工发30000的工资，成功激励员工，拼命回报老板，每个月干出300000的活

智慧的人：老板给0的工资，愿意干6000的活，不嫌累，不嫌苦，因为学到的比赚到的多，很快乐。
5天后，智慧的人饿死了。

鲜！

太哈人了

不用说了！东厂就需要你这样的人才，明天来上班，底薪3500

我觉得这样没毛病，多接触新鲜事物涨自己技能肯定有好处的。
但是！
但是！
自己在熟悉不过的工作，还要在自己身上加强度，那就是毒鸡汤了。

给3000干3000的活，自学9000的技术，五年后在老板竞争对手那拿两万，做高管