海天众意.健康档案.公共卫生.妇幼保健系统
——“婚前保健服务管理分系统”
《海天众意婚前保健服务管理分系统》是记录和管理男女婚前检查基本信息、检查信息（病史、体格检查、辅助检查）、婚前卫生咨询、婚前卫生指导、结果报告等进行数据采集、处理、存储、统计分析和交换的软件系统；是遵循《妇幼保健信息系统基本功能规范》、《国家基本公共卫生服务规范2009》、《农村居民健康档案管理规范2009》等最新国家标准研发设计的系统。作为妇幼保健信息系统、公共卫生服务系统、居民健康档案管理系统中的分系统，可共享其它分系统的相关数据。
我们提供不同使用范围、系统结构的版本以满足各单位的需求，可参照下表选择您需要的产品：
1系统简介
包含男女婚前医学检查数据的录入处理（包含基本资料、既往病史、既往婚史、家族遗传史、体格检查、实验室及特殊检查、婚前卫生咨询、婚前卫生指导等）、统计分析、绩效统计等功能。
2男女婚前医学检查表
l 男性基本信息；（检查日期、住址、户口、身份证、职业、血缘关系等）
l 女性基本信息；（检查日期、住址、户口、身份证、职业、血缘关系等）
l 记录既往病史（心脏病、结核、高血压、肾病……）
l 记录既往婚育史（子女情况）
l 遗传家族史（盲、聋、哑、精神病……）
l 记录家族近亲婚配情况
l 记录体格检查情况（血压、精神面貌、五官、第二性征、生殖器等）
l 记录和管理检查结果；
l 具备婚前卫生咨询功能；
l 具备婚前卫生指导功能；
l 具备转诊登记功能；
l 具备预约复诊功能；
（男性婚前医学检查表录入界面）
6打印报告
支持打印男女婚前医学检查表内容，以及打印婚前医学检查证明。
（男性婚前医学检查表打印报告）
3强大信息查询
可按检查日期、性别、编号、户口地址等条件快速准确地查询所需要的信息。
4全面的统计分析报表
全面准确的报表分析，提供了婚前保健情况（报表汇总表）、婚前保健情况（报表分析表）、婚前保健情况（业务汇总表）、婚前保健情况（业务分析表）。每一种报表可按不同的数据组织方式，总共可生成十几种不同的分析结果报表，对科研分析与决策，具有非常重要的意义。
5绩效管理
绩效管理根据设置的条件和统计类别，对工作人员的工作量进行统计(如检查人数、卫生指导、卫生咨询、证明签发数等)，绩效管理能方便科室领导和院长即时掌握科室及各保健医生工作量，对绩效考核提供真实的依据。
_____________________________________________________________________________
若需详细资料，请与我们联系
电话：15601685275
微信同电话号码
地址：成都市人民南路四段二十一号
邮政编码：610041
Email：cdssas@163.com
——“婚前保健服务管理分系统”
《海天众意婚前保健服务管理分系统》是记录和管理男女婚前检查基本信息、检查信息（病史、体格检查、辅助检查）、婚前卫生咨询、婚前卫生指导、结果报告等进行数据采集、处理、存储、统计分析和交换的软件系统；是遵循《妇幼保健信息系统基本功能规范》、《国家基本公共卫生服务规范2009》、《农村居民健康档案管理规范2009》等最新国家标准研发设计的系统。作为妇幼保健信息系统、公共卫生服务系统、居民健康档案管理系统中的分系统，可共享其它分系统的相关数据。
我们提供不同使用范围、系统结构的版本以满足各单位的需求，可参照下表选择您需要的产品：
1系统简介
包含男女婚前医学检查数据的录入处理（包含基本资料、既往病史、既往婚史、家族遗传史、体格检查、实验室及特殊检查、婚前卫生咨询、婚前卫生指导等）、统计分析、绩效统计等功能。
2男女婚前医学检查表
l 男性基本信息；（检查日期、住址、户口、身份证、职业、血缘关系等）
l 女性基本信息；（检查日期、住址、户口、身份证、职业、血缘关系等）
l 记录既往病史（心脏病、结核、高血压、肾病……）
l 记录既往婚育史（子女情况）
l 遗传家族史（盲、聋、哑、精神病……）
l 记录家族近亲婚配情况
l 记录体格检查情况（血压、精神面貌、五官、第二性征、生殖器等）
l 记录和管理检查结果；
l 具备婚前卫生咨询功能；
l 具备婚前卫生指导功能；
l 具备转诊登记功能；
l 具备预约复诊功能；
（男性婚前医学检查表录入界面）
6打印报告
支持打印男女婚前医学检查表内容，以及打印婚前医学检查证明。
（男性婚前医学检查表打印报告）
3强大信息查询
可按检查日期、性别、编号、户口地址等条件快速准确地查询所需要的信息。
4全面的统计分析报表
全面准确的报表分析，提供了婚前保健情况（报表汇总表）、婚前保健情况（报表分析表）、婚前保健情况（业务汇总表）、婚前保健情况（业务分析表）。每一种报表可按不同的数据组织方式，总共可生成十几种不同的分析结果报表，对科研分析与决策，具有非常重要的意义。
5绩效管理
绩效管理根据设置的条件和统计类别，对工作人员的工作量进行统计(如检查人数、卫生指导、卫生咨询、证明签发数等)，绩效管理能方便科室领导和院长即时掌握科室及各保健医生工作量，对绩效考核提供真实的依据。
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电话：15601685275
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