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茶卿卿
初涉江湖
1
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签的试用合同,上面公司没盖章,我这里也没有第二份,当时也没有拍照,同事拍照了,合同上公司没有印章,现在就是公司未发够工资。所以申请仲裁的时候是按照未签合同还是按照签了合同来算的。
送TA礼物
IP属地:河南
来自
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1楼
2020-11-30 11:02
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共享法律计划-
武林盟主
14
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这种公司随时可以盖章 哪个怼他有利就会盖不盖
IP属地:广东
2楼
2020-11-30 12:05
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2025-11-02 16:19:56
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zxgk123
江湖少侠
6
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我来回答一下这个问题,第一,你们对试用期签订了书面合同,转正以后没有签订。第二,没有印章,不影响合同效力。第三,针对转正以后的待遇,一年内可以主张双倍工资。第四,如果没有交社保,可以在解除合同时候一起主张补这部分费用,为工资的33.5%每月。第五,可以要求经济补偿。需要免费法律服务,加13593465704。
来自
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3楼
2020-12-02 19:54
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