其实这两天有不少人问到我这一条，我就一直和同事在琢磨，我们也觉得同等条件下指的是像楼上说的成绩并列，但是吧，又规定:综合成绩并列，取面试成绩高者，面试成绩再并列，取笔试中的专业成绩高者，也就是综合成绩并列的情况几乎不存在，那么这一条补充说明就没太大的意义，所以我们也在怀疑，是不是在预选对象前两名（体检政审全通过）中考虑。当然，这只是我们的讨论，真实情况不得而知。

同等条件就是笔试面试成绩都一样，可能性太低了，一般符合上述条件的人面试的时候成绩就会有所侧重

我也觉得可能是在面试环节给予一定的优先级