(四)面试
面试时间、地点：具体时间、地点详见《面试准考证》。
采取结构化面试方式进行，面试工作由县委人才工作领导小组办公室组织实施，考试成绩实行百分制(四舍五入保留小数点后两位)，按岗位从高分到低分等额确定入闱体检名单。入闱最后一名出现成绩相同者进行加试，加试分高者入闱;面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，考生最终面试成绩须达到70分以上方可入闱体检、考察环节。
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