AC面试在28日下午1:30,所以有一上午的准备时间,当时准备了最经典的3Why问题的中英文答案,还有中英文自我介绍,以及其他一些细碎的简历上面的经历,以防Manager抠细节(最后还是差点翻车)
1:15到达大厦楼下,登记之后坐电梯到了16层的面试地点,一个会议室作为等待室,大家就开始聊天询问背景,了解过后发现当天一共是两组人,分别是tax和consulting,每组6人。最后consulting来了6人,tax来了5人。当时被震惊到了,11个人中有10个是硕士,10个硕士中9个海归,一比较自己真的太普通了。
在正式去manager会议室的时候,小组的小伙伴就都说好 一定不要吵架,不能遇到什么case都要冷静商量。
进到面试会议室后,大家围会议桌坐下,manager介绍自己后,先从她的右手边开始自我介绍,因为manager介绍自己使用的中文,并且表示中英文都可以,第一个女生就使用了中文,所以后来除了pre强制英文,其余全部中文。
自我介绍之后开始发case,全英文加图表,一共三页加一页问题,15分钟读完总结关键要点,并且每人3分钟发表自己观点,之后40mins小组讨论,期间可以在白板上写下pre的key words,以防pre打结巴或者突然失忆,最后15分钟英文pre。
事实证明等待室的预热真的很有效果,整体讨论非常和谐,最后英文pre在分配每部分的时候都有考虑到公平性,每个人所陈述的部分长短相对平均,manager全程脸上没有体现出任何表情,就是非常平静的那一种,没有笑没有严肃没有摇头没有点头什么都没有。