一期生走光了，就算不移藉B队的人，之前的风格也留不住。因为老S队内核全是一期生。

没必要复刻原来的S，现在的S很好，原来的S也很好，只是风格不同罢了，如果还是忘不了曾经的S，建议还是补档看视频吧

现在的S，原本部的，有自己的交际圈和粉丝基础，过的很滋润；从北芭来的，因为来了很多人，可以相互取暖，所以不孤单；12-14期的后辈，人家自己业务能力就很强，挺会整活，不需要前辈奶。
这不是挺好的吗？
非要哪个势力占绝对上风，压制其他人，才能显示队魂？那才真是危险的小团体。
而且这些所谓的小团体也不过是暂时大家彼此不太熟，只能按原来的成分去分。等大家磨合的更熟了，肯定会因为不同的性格，兴趣爱好，生活习惯，重新组队。
就像以前，老来俏、温震丹妮、艾思、芸腿、七五戴络……不过就是性格相近的人，自发的玩在一起而已，并不是抱团成小团体排挤其他人，也从没有过哪个“小团体”能制霸全队。

以前是十二个一期还有五个二期带三四个后辈，现在是三四个前辈带九个悠唐加一堆十四期，能一样吗…为什么d能接，一方面是她本身总选靠前而且性格就是接活儿的，另一方面是她本身和原嘉兴路的关系是最密切的。剩下的悠唐的人大部分前几年都是只在悠唐活动，且在悠唐还有很多人不是一个队的…
活儿都是时间搞起来的，现在tsl不是开始和聪玩儿起来了吗…

还有一点很重要是…新s的成员mc能力不足。一期生几乎个个都能自己玩一个mc，一堆人放一起能玩儿出花儿来。新s其实mc原来b队的都是围绕几个人展开的，但是原b的mc里像lsx去了n，唯一能略微说一说的只有sxa。要说mc能力，谁能跟一期生比啊…

老s有自己的问题，
那是严重的结构不平衡，形成严重的断层。
不是靠以老带新能解决的。
一期毕业，她们带出来有几个新人？
这些年又带出了几个top?几乎没有。
结果是毕业时新人仅剩下4人，
除了自力更生且被骂贴前辈的由淼勉强进圈外，
其余的都是圈外，
效果并不好。甚至惨烈。
到后期，一个小外务，就得靠代役补血，否则连公演都进行不了。
断层带来的问题已经很明显了，也很致命了。
要解决断层，就要在一期毕业后补充大量的人员，
这是必选项而不是备选项。是必须面对的事实。
这次重组是成功的，不仅救活s，也救活了n.
现在新s老中青各条线衔接紧密，每条线都是人才济济，
最近2场公演，在2期集体因事集体缺席的情况下，公演不受影响。
说明了新s是人才储备丰富，健康成长的新s。
业务方面，7周年大家也看到了，新s是一只超越老s的队伍。
大家都很积极，都很拼，完全是一只蓬勃向上的队伍，
完全没有混日子的存在了。因为想混日子的会被慢慢的淘汰。
当然新s有自己的阵痛，也是必须面对的，
之间的不熟悉，缺少默契造成的mc不如老s，
这个过程需要几个月甚至半年的磨合。
许多习惯老s风格的老粉丝会不习惯，
会标签化新s，也需要粉丝自我的磨合。
总之，这只新s是涅槃的新s
是唱着重生计划走向重生的新s。

老S是众多围绕一期生的小团体组成的一期生大团体不断吸纳新人加入，主力不可动摇，可以类比这次组阁H队吸纳五位新人，就很自然，吸纳完了S还是S，H还是H。但新S是以悠唐，十四期生，无体系剩余元S为主的突然碰撞，队伍没有主体，这就不再是吸纳与融入的问题。想要完成融合，需要每个人自己去和其他人慢慢构建联系，可以看到有人已经在做了，进展当然不会很快，利好是S重舞台，舞台合作能有效促进联系的产生。至于劝S队悠唐人远离段艺璇，离开能火，是谬论。故事不止一个，融合阶段，大好机会，只要自己多去构建联系，自然也能成为一个故事的中心，而为了远离而远离，离开一个段艺璇，还会有下一个段艺璇。

以前的sii是由一期生主导的队伍 整个队伍都是一期生的风格 新的sii并不完全是新人 是很多已经出道几年的分团成员 有自己的风格 为什么要传承173的风格？她们的经历和173一样？喜欢饭番号的就继续饭番号 喜欢173的跟着173走不就行了 凭什么要求后来的人和之前的人一样？

你说的这个无解，b队之前就被叫做d队，想百花齐放起码要有实力相等的人出来制衡，你看是余震，增锅还是聪聪，或者几年后的茹茹。

以前的S2是以一期生为核心的，而新S2基本上是以DDD为首的悠唐部众为核心。而从这个S队的七周年来看，就两首队歌，还全都是《重生计划》的，在我看来这支新S好像没从老S继承什么，反倒更像一支新队或者更多的是B队的影子。

从表演看 老S很强 新S也会有自己的辉煌
从MC看 DDD太闹太抢戏的风格会使反感的人比较多
而且她的能力离MC强手还有差距
但是现有的老成员能控场又有效果的也不多
三哥又不在
最好是在新后辈里找比较有能力的多担当一下
例如雨停