很简单，因为之前没有目标，你如果之前就写好一共可以获得多少金币到结算前，已经获得多少。那肯定之前就开喷了 为什么老板让员工设置目标，一个道理，150等级就是目标，达不到就窝火，就要肝。之前能获得多少也懒得算，也没有提醒，所以能获得多少就多少，懂了吧？现在看到了奖励拿不到，就开始酸开始喷，多半没脑子都，自己想一想平时每天上限都拿到了么？ 没拿到凭什么就要到150？