首先你要很有顺序的安排好你的每一次面试机会,最好是自己能够写下一个文档,用来记录下你的面试流程,如 面试时间 面试地点 公司名称 公司背景 公司招聘职位描述 , 毕竟也是非常重要的. 在公司招聘的职位描述上大家是可以重点去看看 , 看招聘的技术的要求再结合自己的能力看是否复合,并不是百分之百复合才去面试,面试就是搞飞机,工作就是拧螺丝,(针对我们刚出道的人来说) 。
其次你要对你简历上面写到的用到过的技术点不仅要有一个非常清楚的认知,还要对它们有一定的掌握能力及拓展这些技术点. 因为你永远都不知道这些技术点应用场景的广范,比如说面试官问你说说你对spring的理解 ,你不至于很简要的两句话概括你对这个框架的理解度,那样不仅会让面试官觉得你知识不牢固还会把自己与面试官的面试过程变得非常的尴尬。
还有大部分的面试官会问起你之前做过的项目及你在项目中承担一个什么样的角色,做过哪些事情 这些经历都是他想了解的 ,你要很流利的说出这些东西,最好自己做一个总结自己对着多说几遍。
其次你要对你简历上面写到的用到过的技术点不仅要有一个非常清楚的认知,还要对它们有一定的掌握能力及拓展这些技术点. 因为你永远都不知道这些技术点应用场景的广范,比如说面试官问你说说你对spring的理解 ,你不至于很简要的两句话概括你对这个框架的理解度,那样不仅会让面试官觉得你知识不牢固还会把自己与面试官的面试过程变得非常的尴尬。
还有大部分的面试官会问起你之前做过的项目及你在项目中承担一个什么样的角色,做过哪些事情 这些经历都是他想了解的 ,你要很流利的说出这些东西,最好自己做一个总结自己对着多说几遍。
