随着中国经济的快速发展,有为数众多的本土企业在人力资源管理上有着更为本土化的需求,在数据使用习惯上也与一些成熟大型企业存在差异。因此,美世针对这些企业量身定制了“佳薪荟”产品。
中国企业全面薪酬报告白皮书(PDF)内容包含但不限于以下内容:
按照行业、地区等方式,对中国企业提供全景式的深入分析,包含人才趋势、薪酬趋势等,涨薪率、人员离职率等由美世各行业的专家级顾问撰写,针对全面薪酬及人力资源效率的观点文章,分不同内容、行业及地理位置数据库切片:
中国企业薪酬数据库 - 包含(年度基本工资+年度津贴+年度奖金)三部分中国企业组织有效性数据库 - 涵盖中国企业组织效能数据,例如每个部门的人员结构比例等佳薪荟是首个全面涵盖中国企业 HYPERLINK "https://www.mercer.com.cn/what-we-do/workforce-and-careers/mercer-online-tools-webinar-training.html " 人力资源数据的数据库——三大优势:

佳薪荟为中国本土企业提供了一个全面本地化的强大数据库,满足了不同行业、不同性质和不同规模企业的多样化需求。
中国企业全面薪酬报告白皮书(PDF)内容包含但不限于以下内容:
按照行业、地区等方式,对中国企业提供全景式的深入分析,包含人才趋势、薪酬趋势等,涨薪率、人员离职率等由美世各行业的专家级顾问撰写,针对全面薪酬及人力资源效率的观点文章,分不同内容、行业及地理位置数据库切片:
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