简单点说一下职称评审在这几年的变化。 初级就不说了，先说一下评中级。
18年以前，只要你学历年限符合，满足要求就可以评，找个靠谱的中介，通过率还很高，就很好评下来。
18年开始，文件明确要求要逐级评审，初级满4年评中级，中级满5年评高级。从这一年开始，职称评审逐渐加大难度。
19年，一样的逐级评审，相对18年，19年新的变化是已经开始在网上申报，开始查社保。要求要有成都社保，还要以社保公司来参加评审，就涉及到公司要给你提供营业执照和盖章。同意推荐你参加评审。之前讲过了为什么要社保公司来参加评审，而且是买了成都社保的，就必须社保公司申报，否则，基本上白费力气，初审就过不了。
20年，逐级评审+成都社保。注重说一下2020年的变化，其实很重要，第一个是要求要上传彩色的清晰的完整的初级职称证书扫描件，如果是非成都市职改办评审的初级职称，还需要提供彩色的清晰的完整的红头文件或者评审表扫描件，并且要审核原件。你们细品一下，这个对于没有初级职称，或者初级职称是非成都市的，或者原件掉了的人来说就很麻烦。
其次是要求评中级需要2个同行专家推荐，今年新出的要求要推荐专家提供彩色的扫描件。（PS:高级同样需要）这2个专家不是你随便找2个人签字就可以的。有要求，资料上面的要求原话是这样的：“ 两名高一级职称或资深（五年以上）同级职称的单位技术负责人或同行专家推荐的推荐意见”。所以第一种要么是中级职称已经满了5年及以上的给你推荐，要么直接是高级给你推荐，并且都要提供彩色扫描件。 如果你找不到，这2个专家就很扣脑壳。
第三一个就是，对评职称的继续教育有更加具体的要求了。以前没有对学时要求，只要继教了就可以 。今年要求公需课的继续教育不低于30个学时，专业课不低于60个学时且与所申报专业相同或相近。
第四，还得提供业绩证明材料。形式还比较多样化，反正得有。
20年主要的变化就是这些吧。 其他的想起了再补充。