外地小時工：工期61天！（总价32元“28+4”未满61天按照28元执行，满61天按照32元）
重庆仁宝2月9日面试开始执行打包外地小时工政策：纯小时工打包价28+4元/小时（包含所有工资、各种奖金和补贴、福利）+入职3天250元车补；员工25.8元/小时+0.2元商业保险（合同签25.8元/小时），代理2元/小时，工期61天，到期后续期政策另行公布。
满岗61天根据企业要求办理离职，员工按照30元/小时补差工资。
区域管控：非重庆户籍。
➊工资待遇：员工工资25.8元/小时（包含所有工资、各种奖金和补贴、津贴等）；企業每月10號發薪，勞務公司每月20日補差價，工期61天左右（续期政策另行公布），根据企业要求统一办理离职的不影响工价和差价。差價含服務費5%，于每月應補差價中扣減。
➋招聘要求:年龄16岁以上符合工作要求，身份证无磁，临时身份证，临近过期的身份证都不接收，先面试后体检，入职后劳务公司为员工参保商业险，成本由劳务公司承担。
➌食宿标准:吃住在厂，吃多少扣多少，住宿免费，水电费均摊。
➍特别提醒：根据企业要求统一办理离职的不影响工价、差价和代理费；差價含服務費5%，于每月應補差價中扣減。
❺自离政策：未达工期员工自离，未结算的工时按同工同酬计算，供应商代理费不变。
❻体检费32元/人，按企业正式工报销流程予以报销。
🚨重点:请于下午18:00点前到达重庆仁宝招募中心，18:00点以后到达的工友需要自费住宿。
️小时工签订薪资保密协议书后面试入职，承诺对薪资标准、收入严格保密；
以上政策从2月9日面试名单开始执行。
重庆仁宝2月9日面试开始执行打包外地小时工政策：纯小时工打包价28+4元/小时（包含所有工资、各种奖金和补贴、福利）+入职3天250元车补；员工25.8元/小时+0.2元商业保险（合同签25.8元/小时），代理2元/小时，工期61天，到期后续期政策另行公布。
满岗61天根据企业要求办理离职，员工按照30元/小时补差工资。
区域管控：非重庆户籍。
➊工资待遇：员工工资25.8元/小时（包含所有工资、各种奖金和补贴、津贴等）；企業每月10號發薪，勞務公司每月20日補差價，工期61天左右（续期政策另行公布），根据企业要求统一办理离职的不影响工价和差价。差價含服務費5%，于每月應補差價中扣減。
➋招聘要求:年龄16岁以上符合工作要求，身份证无磁，临时身份证，临近过期的身份证都不接收，先面试后体检，入职后劳务公司为员工参保商业险，成本由劳务公司承担。
➌食宿标准:吃住在厂，吃多少扣多少，住宿免费，水电费均摊。
➍特别提醒：根据企业要求统一办理离职的不影响工价、差价和代理费；差價含服務費5%，于每月應補差價中扣減。
❺自离政策：未达工期员工自离，未结算的工时按同工同酬计算，供应商代理费不变。
❻体检费32元/人，按企业正式工报销流程予以报销。
🚨重点:请于下午18:00点前到达重庆仁宝招募中心，18:00点以后到达的工友需要自费住宿。
️小时工签订薪资保密协议书后面试入职，承诺对薪资标准、收入严格保密；
以上政策从2月9日面试名单开始执行。
