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回复:喷了,咋就无领导了

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参加过企业的无领导,最活跃的都没戏,公务员的一样吗?到底该怎么做


IP属地:四川来自Android客户端18楼2020-09-10 07:50
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    无领导还好。表现得大度从容,不要和别的考官互相怼互相骂就行了,一个劲夸他夸他夸他就完事!!


    IP属地:广东来自Android客户端19楼2020-09-10 08:25
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      2025-08-13 07:22:02
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      看来这是一个趋势哦?


      IP属地:四川来自Android客户端20楼2020-09-10 09:01
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        无领导结构化小组先手后手各有优势,选择抢先手的优势在于第一个回答可以讲很多,可能把其他人想讲的都讲了,劣势在于讲的地方有什么小瑕疵的地方可能被后手的人抓出来,重点攻击


        IP属地:四川来自Android客户端21楼2020-09-10 09:15
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          公司有技术岗,无领导小组未必想要能说会道的。公务员招的是行政岗,必然要会说的。


          IP属地:广东来自iPhone客户端24楼2020-09-10 10:14
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            同广东无领导 我真的干了


            IP属地:四川来自Android客户端25楼2020-09-10 11:15
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              大多数岗位就招一个,三人进面怎么搞无领导啊,应该还是结构化吧


              IP属地:四川26楼2020-09-10 13:32
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                最活跃,最不活跃,都容易被pass。


                IP属地:四川来自Android客户端27楼2020-09-10 13:50
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                  2025-08-13 07:16:02
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                  无领导是什么意思?


                  来自Android客户端28楼2020-09-10 15:33
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                    无领导很好,不用像结构化那种一个人说那么多话


                    IP属地:辽宁来自Android客户端29楼2020-09-11 14:48
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                      无领导分角色,比如先发言的可说的多,但是话别太多,后面的查缺补漏。还有总结的,计时的,最好是回答中有亮点,与众不同又是情理之中


                      IP属地:辽宁来自Android客户端30楼2020-09-11 14:50
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                        要不要组队一起练习


                        来自iPhone客户端31楼2020-09-15 11:51
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