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今天开始挑战联滔150天

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今天开始挑战联滔150天


来自Android客户端1楼2020-08-30 20:31回复
    夜班昨晚第一天


    来自Android客户端2楼2020-08-30 20:32
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      2025-12-25 22:58:48
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      感觉怎么样


      来自Android客户端3楼2020-08-30 20:40
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        要不要考虑租房子


        来自Android客户端5楼2020-08-30 21:33
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          跑了么


          来自iPhone客户端6楼2020-08-31 10:03
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            倒计时148天,tm线长是个铁憨憨,我一个新人啥事让我自己搞,不是有花呗借呗早就跑路了


            来自Android客户端7楼2020-09-01 01:40
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              我在这里工作一段时间,在D区工作
              D区在整个立讯集团,是人员流动率较高的一个BU。
              有很多比较奇葩的现象。
              D区领导比工程师多,一个部门四五个人是领导,比如有经理课长副课长,配两三个工程师,所以工程师有很多人会指示你
              D区基本上加班都会在十点以后,因为干活的人少就那几个人,一堆领导追着你要东西,加班很晚正常,很多人受不了,没几个月都走了,所以一年到头招人
              D区帮派比较多,一个总监有自己安置的经理课长等,这些裙带大多数不是靠能力升上去的,所以很多领导的工作业务水准比较低,而且不懂却喜欢指挥。
              这方面比较出名的一个关系户张广永是D4的一个工程经理。内部调侃称部门人力消灭机。
              领导面试套路比较多,谈的时候会说一个总数工资,你不问的话,还以为是五天八小时的工资加班另算,其实这个面试谈的工资是六天十小时的工资,这一点面试基本上不会讲清楚,除非你问一下工资结构,会和你说明白,所以不少招来的人没问明白,稀里糊涂进来干不到两月跑的也有不少
              D区工程师普工不能带智能手机,但是总监经理却可以带智能手机,喜欢搞特权
              总之,如果来立讯这里,最好别去D区,那边设施不全,管理混乱,加班严重,领导爱秀智商


              IP属地:上海来自iPhone客户端8楼2020-09-20 13:02
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