四川自考各个专业概况

人力资源管理专业，其目的是为培养和造就我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
业务培养要求：本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
专业特色：
1、通过率较高，不考高等数学，英语二可以换考；
️2、科目相对较少，拿证时间缩短；
3、专业就业比较对口
就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理是一项极为重要的工作领域。另外也非常适合女生报考。

自考会计专业是自学考试的热点，其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学后继续教育，造就和选拔德才兼备的专门会计人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1、掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；
2、掌握会计学的定性、定量分析方法；
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；
4、熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例；
5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
[赞R]会计专业有一定难度，就业前景主要看进入什么样的企业，相对来说外企待遇好一些，入职后还会有专业的培训，内资企业需求量大，待遇发展欠佳；事务所要看小所和大所，另外可以考各种会计类证书。工作较为稳定。

自考会计专业是自学考试的热点，其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学后继续教育，造就和选拔德才兼备的专门会计人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1、掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；
2、掌握会计学的定性、定量分析方法；
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；
4、熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例；
5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
会计专业有一定难度，就业前景主要看进入什么样的企业，相对来说外企待遇好一些，入职后还会有专业的培训，内资企业需求量大，待遇发展欠佳；事务所要看小所和大所，另外可以考各种会计类证书。工作较为稳定。