情况是这样的：本人女，面试了一个项目资料员，公司还在走流程等正式入职通知。昨晚十点收到项目经理发来的信息要我去项目上（距离我家20公里）吃饭，我问是不是部门聚餐，他说是人力体系一起聚餐，正好谈到我的入职流程，希望我过去出面一下（面试的时候已经面过人力），争取20号前入职。
我以时间太晚离家远的理由拒绝了两次，他直接打电话来说我就是在逼你过来，你自己看着办吧。并且发了现场小短片，我看有好几个女同事就答应了四十分钟到场。
刚出门没多久接到hr小哥电话说他正好也在项目现场，刚得知经理让我出去，他们人力经理和同事立刻让他联系我通知我不要去，因为太晚不安全！并且项目总也说不用我到场。他们会搞定不会影响我后续的入职和工作！我便回家。
中途陆续收到经理发来的20分钟了、四十分钟了、70分钟了这种计时信息。我又联系hr小哥，他表示已经散场同时跟经理沟通过，让我直接回经理是人力同事要求不要你去的！并且帮我再打电话联系经理说明情况。
之后小哥回复我说已经打了电话，经理不会再给我发消息了。然而在12点的时候依然收到经理发来的信息：一百分钟 这次我没有理他
各位朋友能帮我分析下局势么？我还未入职，在我看来经理之前可能是因为希望人员赶紧上岗让我出面打个感情牌，后续的一通催（散场了依然揪着不放）已经变成男人的面子、考验我是否听话和领导的征服欲。从这次的酒品令我对他的人品也有所想法。

这件事的前一两天，他还让人力跟我沟通，希望我不签合同就提前去项目上班，当时我也拒绝了。但是后面也有打算在下周二左右先去上班也可，因为完全生手入行，我这会儿也没工作，那就去看看什么样子。
结果又搞出这样的一件事，可以说短短三天内，我驳了他两回

这项目经理不想干了吗？这么骚扰正式工？你这要是国企的就不用怕，人资 财务是单独的系统，到项目是代表公司人资 财务 派驻项目监管和辅助工作的，你不是他的下属，他也不是你的上司，更不是直属上司，而且还不是一个部门，没一点点领导权力。项目经理是所有施工人员的直属领导。当然这是说的国企，现在国企都很正规，公司抓项目抓的紧，部门分立很正常。要是私企或者不正规的小企业或者挂名的某些小/分公司，趁早考虑，上面的领导都沆瀣一气。
要是大国企，像我待过的，人资劳务财务分开管理，各是各的，都是公司总部派驻，天天就老色鬼挂在嘴上骂，没事往总群发发这骚扰记录，@一下大领导，见他一次骂一次老色鬼

正规国企，即使一般般的施工单位，档案都在国资委，集团领导才能直接开除你，公司领导都没几个权限，要开得一堆材料说明你工作怎么这么的 泄密之类的，分公司算个屁啊，更何况项目部这么个临时机构，老油条项目经理，在领导眼里就是个干活的奴才。哈哈哈 证据说明的 留够了 别删除。正常还有培训期，去给领导说换个项目部

嗯，土木的女孩子真不安全，这经理摆明就是想给刚毕业的小姑娘下套，你去了估计就凉凉了。

资料员本来就是陪酒的啊