为了方便进行实验，这里先定义一个概念：队伍属性（team attributes），它包含了所有在阵容界面显示的参数，包括但不限于：
团队精神 team spirit
位置适应性 position suitability
队友位置适应性 teammates' suitability
熟练度 familiarity
队友熟练度 teammates' familiarity
教练熟练度 manager familiarity
队伍成本 team cost
在这篇贴子里，我们将尝试透过控制这些参数，对有球速度进行实际测试，从而判断它们对于球员属性是否会產生影响。

先说一下个人对这次实验的感想。在进行这次实验之前，我想当然地以为团队精神、熟练度这些队伍参数只会影响球员的默契或者说化学反应，比如无球跑动、前插的积极性、接应传球的失误机率等等，但不会对球员的属性產生任何影响，毕竟两者在直觉上似乎没有关联。除了我以外，相信不少玩家也会这么想。
但这次实验的结论推翻了上述的想法。它证明了这些队伍参数会对有球速度造成影响，而且考虑到有球速度其实是受多个属性影响的產物（速度、控球、盘带、身高、惯用脚等），我们有理由相信，这些队伍参数全面影响了球员临场时的属性，就像状态那样。
当然还需要更多证据才能证明。除了有球速度以外，体力和无球速度也是可以进行统计实验的对象，具有明显且准确的判断条件。也许下一步我可以从这两方面下手。

和上次的实验相比，这次我重新设计了一个新的脚本，原因是上次的实验存在一些无法用脚本解决的随机变量，它们会破坏实验的严谨性。最明显的是球员的停球位置，球的位置每次都会有些不同，导致球员的起跑动作不同，进而导致最终的计时结果出现大幅浮动，就算用统计手段也无法修正到令人满意。
最近我发现在新手教程里，球员的起跑位置和球的位置都是固定的，因此完美地解决了上述的问题。而从实际的测试结果看来，浮动范围也明显缩小了。仍然存在浮动的原因，可能是因为球员趟球时的幅度具有随机性，以及由于硬件因素导致脚本计时的判断延迟，但整体而言已经改善了很多，标准差多数都在10毫秒以内，能够比较准确地反映球员在数据层面上的有球速度。

P：position，测试位置
S：suitability，位置适应性，0 = 灰白，1 = 浅绿，2 = 深绿
M：manager familiarity，教练熟练度，1 = 120%，0 = 没练
Y：teammate suitability，队友位置适应性，1 = 全员深绿，0 = 全员灰白
C：team cost，队伍成本，1 = 正常，0 = 超标
T：team spirit，团队精神
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R1 - R10：round 1 to round 10，10次的计时记录

AVG：average，10次计时记录的平均值
SD：standard deviation，10次计时记录的标准差
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B1 - B5：best 1 to best 5，最快的5次计时记录

真烧脑，我这智商看来可以退游了

透过平均值，我们可以观察到4个梯级，分别对应四种程度的有球速度的影响／削减。
最快：位置适应性1或2，其余队伍属性皆为最佳（第1,4,5行），平均值为9秒34-35。
较快：位置适应性2，但教练熟练度或／和队友适应性使团队精神降低（第2,3行），平均值为9秒41-42。最快记录并没有受到影响，但较慢记录出现的次数变多，同时标准差增加至10以上。这可能是由於趟球距离和动作延迟的随机性增加所导致。
较慢：位置适应性1，加上教练熟练度或／和队友适应性使团队精神降低（第6,7行）；或者位置适应性0，则教练熟练度或／和队友适应性无影响。平均值为9秒54-57，标准差下降至4-6。
最慢：队伍成本超标，则不论其余队伍属性如何，平均值皆为9秒97-99，标准差稳定维持在3-4。

这里没有提供球员本身的熟练度，是因为我手上所有球员的熟练度都已经练满到100%了，进行不了测试；不过就算没有这一项，其实也不影响我们的实验结论。

前排留名等待实验结果

帮顶帮顶

那么，到了大家最关心的实践部分。其实上面的实验过程看不懂也没关系，只要知道如何运用实验得出的结论就没有问题。
这里，我把有球速度视为球员整体属性的一项体现。也就是说，我是在假设队伍属性会按照其对有球速度的影响，对球员的其他属性也產生相应影响的前提下，去说明下述的内容。
这里我打算用Q&A的形式来进行说明。

Ｑ：出于实用考虑，我想把一些球员放在浅绿的位置，从而更好地发挥他们的属性。但我又想节省位置卡，不去训练机率较低的球员。
比如古利特有5个浅绿位置，而我只是想用他踢CMF，为此却可能要消耗5张位置卡。我需要知道浅绿变深绿对於球员属性的具体影响，才能合理地作出决定。
如果影响很大，我会愿意把这些位置卡用在古利特身上，毕竟他是我的主力，值得投资；但如果影响很小，我就会把位置卡用在其他只有1,2个浅绿位置的球员身上。
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Ａ：从实验结果看来，如果在那名球员被放在浅绿位置后，团队精神仍然有99，则他的属性不会受到削减。在其他情况下，如果球员被放在浅绿位置，团队精神也会相应下降，而根据实验结果，这会影响到所有球员的属性。同理，如果是放在灰白位置，这个影响就会更加严重。
因此，如果你的阵容里只有一两个球员需要放在浅绿位置（比如SS姆巴佩、AMF小贝、CMF古利特、DMF德利赫特、DMF邓弗里斯等等），而他们的浅绿位置较多，训练起来不划算，另一方面团队精神也可以维持99的话，其实没有必要去刻意把他们训练为深绿位置，球员属性并不会因此提升。
但如果你的阵容里有多个球员需要放在浅绿位置，而团队精神会因此降低，并影响到全员属性的话，就有必要去把他们训练为深绿位置，从而避免球员属性受到削减。

顶

Q：训练球员和教练好麻烦好辛苦啊，能不能直接用刚签回来的教练、刚抽到的球员来踢超巨和在线？如果这样做，会有什么负面影响？
Ａ：刚签回来的教练、刚抽到的球员在熟练度上都是未满的。根据实验结果，这会小幅削减球员的属性。因此，如果是踢重要比赛的话，最好还是先把球员和教练的熟练度练满，把团队精神提升到99。这不只是为了提升球员的跑动积极性，更重要的为了避免球员的属性受到削减。

Ｑ：有些球员的面板属性实在很适合放在某个位置，但他在那个位置的适应性却是空白的，比如CB维埃拉、RB坎特、DMF库利巴利等等，实在是太可惜了！如果我坚持要把他们放到那个位置上，具体会有什么负面影响？如果影响可以接受，那我乾脆就无视位置适应性，直接用他们踢适应性为零、但属性很合适的位置不就好了吗？
Ａ：我们可以参考一下实验里热苏斯被放到适应性0的位置后，其有球速度的变化：从9秒34-35（第1档）下降到9秒54-57（第3档），转换至属性层面，大约整体削减了3-4%。此外，团队精神也会因此从99降到95，这只是一个球员放在空白位置的情况，如果不止一个，团队精神就会掉得更厉害。
在经历了上述的属性减幅后，那个「面板属性很适合放在某个位置」的球员现在仍然适合么？比如把坎特放在RB，他的属性会因此被削减了3-4%，这时他相比其他毕业RB的面板优势仍然存在么？这是一个值得深思的问题。