为什么都建议应届毕业生考一次选调？

选调生有没有发展前途？

对于这个问题，还得看个人。有的地方选调生政策很好，这样发展提拔就比较快，当然也有一些地方发展很差；选调生政策一般的也有升值很快的。发展前途这个东西，影响因素毕竟太多，有的选调生能力强，靠能力上位，有的选调生会做人处事，也能上位。
一是大的环境政策；
二是个人的能力和水平；
三是特殊的机遇，包括欣赏你的领导或者特殊的事件。
从这几个方向，不断努力，再加点运气，前途还是有的。

选调生好不好考？

一般来说，选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是优秀应届毕业生才能参加报考。所以招录比一般比较小，竞争也小很多，一般还要求是党员或学生干部。
所以这两点又pass掉很多同学。而且应届毕业生在学校还保留有较强的应试能力，有更多优势。因此，这也是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。

选调生的晋升途径有哪些？

晋升途径是很多应届毕业生参加选调生考试的一大理由，我们把它分为两种。一种是调到核心实权部分，比如组织部、两办、发改委；二是级别上的提升，比如从科员到科长。两种晋升，一种实际是调动，另一种是提拔。都是有质的飞跃，一般来说是后者会更难，并且每种都需要按照相关程序走。
1、按政策程序的晋升。这个看各地的政策，有的是两三年的一次的组织部考察之类的，这是选调生的福利，其他公务员没有的。
2、其他公务员都有的公开选拔领导干部、或者遴选优秀公务员的机会。
3、在工作单位的提拔，调动。

另外，由于选调生的招考条件通常限制在全日制本科应届毕业生且要求是党员或者班级以上学生干部，不少的省份还有更高的要求，这就意味着能够报考选调生的人数相较于公务员和国考是更少的。
也就是说选调生的岗位竞争激烈程度远不如国考、省考。选调生晋升速度更快并且考试竞争相对较小，且应届毕业生的身份难得，当然得好好把握啦！

选调生就选金标尺不错的