有人说煤矿苦,但他却以苦为荣。有人说煤矿险,但他却默默无闻奋战在安全岗位上,用自己的言行为矿工们的生命撑起了一片安全的天空,他就是安监站副站长李强。入行多年来,他带领安监工查隐患,堵漏洞,探险情,杜违章,用“生命高于一切”激励着自己努力工作,受到单位同事的一致赞许,连续多年被我矿授予劳动模范等荣誉称号。

每当他入井的时候,只要他经过的地方,他都注意观察是否有什么不安全隐患。他还总结出了“望、闻、问、切”安全工作法:“望”,即通过察言观色,细心打量班组员工的表情、神态、举止,从总体上把握他们的安全状况,并从中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有数;“闻”,即仔细听取班组员工的谈话和讨论,从中获取有价值的信息。俗话说“言为心声”,无论是班前班后还是班中,对员工说的话要时刻留心,有时他们说两句唠骚话,都不能简单地指责和批评,而是要想到是什么原因使他们发唠骚,即听“话中话”,又要分析“话外话”,这样做起安全工作来就会有的放矢,事半功倍。“问”,即变被动为主动,发现职工情绪异常或有不安全行为,要主动上前耐心询问,掌握主动权。实践告诉他,有时对员工多说一句话,多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生。“切”,就是注重在动态中把握员工的安全状况,在现场中通过走、查、看,及时发现动态过程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然。

甭看他平时跟工友们相处很和睦,说话很随和,但在抓安全工作时,一点都不含糊,该怎么管还是怎么管,他常说:“宁听骂声,不听哭声。正是他对安全生产一丝不苟的精神,以履职尽责的实际行动,书写着煤矿安全管理人员的忠诚和担当。

每当他入井的时候,只要他经过的地方,他都注意观察是否有什么不安全隐患。他还总结出了“望、闻、问、切”安全工作法:“望”,即通过察言观色,细心打量班组员工的表情、神态、举止,从总体上把握他们的安全状况,并从中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有数;“闻”,即仔细听取班组员工的谈话和讨论,从中获取有价值的信息。俗话说“言为心声”,无论是班前班后还是班中,对员工说的话要时刻留心,有时他们说两句唠骚话,都不能简单地指责和批评,而是要想到是什么原因使他们发唠骚,即听“话中话”,又要分析“话外话”,这样做起安全工作来就会有的放矢,事半功倍。“问”,即变被动为主动,发现职工情绪异常或有不安全行为,要主动上前耐心询问,掌握主动权。实践告诉他,有时对员工多说一句话,多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生。“切”,就是注重在动态中把握员工的安全状况,在现场中通过走、查、看,及时发现动态过程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然。

甭看他平时跟工友们相处很和睦,说话很随和,但在抓安全工作时,一点都不含糊,该怎么管还是怎么管,他常说:“宁听骂声,不听哭声。正是他对安全生产一丝不苟的精神,以履职尽责的实际行动,书写着煤矿安全管理人员的忠诚和担当。