投入一份新工作已三月有余，但总是差点感觉，领导一直在强调改变，不过他想要的改变却不是工作上和人情世故的变化，总给我一种是想要我去“迎合”他需求 的一种满足。总是给我说，这种改变是职场的“规则”，有时候真的想问，这到底是职场的规则还是他自己的规则。
虽然在工作中不可避免的会需要灵活以及变通，但我想应该是不会需要违背原则的职场吧。
这几天不断在反思自己，自己到底是想要一个怎样的职场环境以及氛围，虽然职场竞争以及排异是没法避免的，但自己最初的初衷又在哪。
就进入公司以来，领导总是对我存在猜忌，最近两个月以来更甚，私下交流，多有涉及隐私，不愿回答时，就产生猜忌、生气，认为是我对其不够关注。这到底是对其不够关注还是想不愿意下属私下做自己。很是难受，不自在。
最近两天确实是应该好好考虑一下，自己的选择究竟是什么，是去是留。留下的话自己又该如何生存，怎么去做。