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【微赞速递】史上最难毕业季,后浪毕业即失业?

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毕业即入海,找工作不易
大学毕业生们通常都面临这样一个问题:剑未佩妥,出门已是江湖!
520那天B站携手毛不易推出献给毕业生的mv短片《入海》,引发了无数共鸣。

像小编一样,毕业生们踏入江湖的第一件事就是找工作,但这件事往往并不容易。
虽然每一年都有“最难毕业季”的说法,但今年受疫情影响,大家返校即毕业,甚至不返校就毕业了,很多校招也因为疫情而取消,毕业生找工作更是难上加难。
后浪就业难,校招来帮忙
虽然就业情况不是很乐观,但办法总比问题多,国家也不会坐视不管。
今年的政府工作报告提出:促就业举措要应出尽出,拓岗位办法要能用尽用。
校招是促进应届毕业生就业的有效方式,可是如何减小疫情对校招的影响,尽可能发挥校招的作用?
直播招聘是一个不错的办法!
01跨地域传播:覆盖面广,时效强
直播线上传输的特点让它可以在瞬间触达任意角落,打破地域的限制。同时,直播实时传输的特点让其具有了极强的时效性,企业发布招聘信息后,毕业生可以马上获取相关信息,投递简历。
02双向互动:低成本,高精准度
直播本身就已经是一种筛选机制。根据《中国互联网络发展状况统计报告》显示,在国内网民的年龄结构中,20-29岁的占比为最大。而这一群体正好是在校或者刚毕业的大学生,具有较高的精准度。
而且直播的双向互动可以让毕业生与招聘企业在线沟通,或者提前说明招聘要求。如果有一方不满意或者不符合要求,就可以避免“白跑一趟”“浪费时间”等问题。如果满意,则可以快速投递简历。
如此一来,企业和毕业生们都可以通过低成本来实现高精准。
直播云招聘,政企齐出动
直播招聘并不仅仅是一种概念和一个口号,无论是政府还是企业,都在通过这种方式来促进就业。
为助力高校毕业生顺利就业,由中央广播电视总台联合国务院国资委共同发起,央视频携手国投人力共同主办的大型线上招聘活动“春暖花开 国聘行动“开启了“2020届普通高校毕业生就业 百日冲刺行动”。

人民日报新媒体则通过搭建云平台的方式,组织了多场线上直播招聘活动。
除了官媒,企业们也积极与当地政府和人才市场合作,通过直播招聘的方式来挑选人才,助力高校毕业生就业。
芜湖人才招聘直播间的主要内容就是高校毕业生网络直播招聘,芜湖公共就业和人才服务中心通过与当地企业合作,为毕业生们提供招聘岗位相关信息。
在直播前,直播间管理员会在菜单中公布今天进行宣讲的企业,并通过公众号或其他渠道进行推广。

① 直播介绍
② 公众号推送
在直播中,企业宣讲人会轮流介绍相关的岗位信息,并与观众在评论区进行互动,留下联系方式。
直播结束后,观众还可以在菜单栏中自行下载企业招聘信息,获取简历投递方式。
除了芜湖人才招聘这些方式,还有很多高校直播招聘会才直接在菜单中加入自定义链接,让观众点击即可跳转到相关网站,投递简历或搜索企业招聘的信息。
结语:
疫情打乱了毕业生们原有的计划,也让他们有了更灵活的应变。正如白岩松在节目中所说:“你们比所有年份的高三毕业生和初三毕业生都多学了一门课,也多考了一门课,这门课就是‘面对突如其来的冲击’。
在这突如其来的冲击下,直播招聘也是灵活应变的体现,大家的未来依然充满希望。
即使现在你还没有找到工作,也不用因为暂时的失败而灰心,就像小编一样,你也会找到心仪的工作,当你回首往事,可以笑着回忆当时的心酸。
给自己一点时间,就像《入海》中所唱:时间会回答成长,成长会回答梦想,梦想会回答生活,生活会回答你我的模样.....


1楼2020-06-18 10:11回复