小公司值不值得去？
最近面试咨询时，有做运营的同学咨询，十几个人的公司值不值得去？
单独跟他解答后，又遇到几个朋友咨询，感觉大家对这个问题，都很有兴趣。
今天说下自己的看法：
事实很残酷
首先，每年都有巨量的小公司死去，没有创过业的人理解起来就是个数字，但实际很残酷。
其次，每年也都会有一些最初很小的公司，迅速的成长壮大起来
那么对于应届或者毕业没多久的新同学
首选知名大公司，除了稳定之外
规范化的体系、更大的平台、练就的自信心，都对未来非常有价值
如何选择
如果知名公司进不去或者确实不愿意去的情况下，可以思考下面的一些问题
你期望的未来1-3年是什么样的，有没有非常明确的预期，比如要学习哪些技能点，或者哪些方面要有所成长，成长到什么层次目标公司是什么样的的业务，发展速度如何，煮青蛙状态还是极速发展？业务瓶颈在哪里，天花板在哪里？团队怎么样，或者说老板、直属领导在业内什么水平、能力边界在哪里，有没有担当？公司规范度行不行，这个规范不是什么社保之类的，是业务流、工作流，专业度等方面怎么样？总结一下：
业务天花板高不高？目前发展速度快不快？老板或者leader的能力上限怎么样？
如果三条全占，那遇到了，肯定要抓住机会想办法进去，这种公司非常棒！
关于我
我是柯林，专注性格特质、能力结构研究；专注职场晋升路径、能力结构式突破