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公司大过都是偷钱或另公司赔钱,现在以我考勤为由记我大过

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公司历史以来的大过都是偷钱或者挪用公款;或者是工作失误导致公司赔钱;
现在公司已经想要我自己走人,人事不让主管给我批补假申请;
当天已经和领导说过,得到了批准(有医院的证明,但是没有在复工第一天提交);
现在人事和主管说,不能给我批,要算我旷工;
劳工合同里,没有写大过小过的范围,且没有给过警告,直接给与了大过;
对比之前的大过,我觉得她们就是为了要给我一堆大过,好让自己开除了我也不用赔钱。


1楼2020-06-09 19:37回复
    因劳工合同和员工手册都没有提到大过标准,询问人事,人事退给行政,行政推给人事,没有人给我答案,也没有人能针对条例告诉我违规哪一条


    2楼2020-06-09 19:40
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      2025-11-02 21:11:17
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      别走就是,行政处罚算个屁,证据留好


      IP属地:湖南来自iPhone客户端3楼2020-06-09 21:04
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        让他算旷工辞退你呗。告他违法解除2N到手。但你要留好你有病假的告之公司的证据。


        IP属地:天津4楼2020-06-11 08:28
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