1.学习迷茫之原因一.蛮(不评估)
现在混Java贴吧的基本都是成年人了，想学Java肯定是想从事软件开发的工作，养家糊口，谋求发展了，应该没有人说，我就是想学着玩，将来也不想干这个Java开发工作吧。
综上所述，学Java是为了干开发、找工作。这里面就有个门槛问题，学Java没门槛，谁愿意学就学，小学、中学都能开兴趣班学，但仅是兴趣而己。成年人学Java肯定也没门槛，但是你是为找工作就业，就业就有门槛了。目前看，行业企业的研发岗位与学历、专业、年龄及技术能力都有很大的关系，所以就业学Java要综合评估自己情况，否则将来工作十分难找。

常见的一种是，我对打游戏十分有兴趣、对电脑有兴趣，是不是适合编程。这种每次我都很无语，但还是让他们看看历史贴。你对打游戏有兴趣，与编程有个毛线关系，是个人就能学会打游戏，是个人能学会编程么?你要说你对开发游戏有兴趣，那说明你适合编程。我大学《微机原理》老师当时就批我们，说咱们大学生不应该是玩游戏，应该是编游戏呀。

再一个就是年龄大一点，学历学本科以下要转行的吧友，好多问有没有机会，适不适合。就我个人意见，就不是太建议转了，因为怕你将来找不到工作。但是我这种建议，是基于大多数人做出的，不考虑个例。王江民38岁开始学编程，能创建江民杀毒软件公司，但是这种情况是个例。我不能拿鸡汤给吧友喝，天天拿个例来激励大众，那种是害人。你如果大龄、学历低，如果自己评估不是王江民这种天才，建议转行万分慎重。

还有一种说是朋友、同学转行成功了，自己想转。这种得两说了，朋友、同学只能是说明你们熟悉，人家行你不一定行，也有可能你比他更强。有一种得重点分析，就是大学同学转成了，这种代表你大概机会不小，因为你们学历、专业几乎一样，但一定注意时间了，否则就是刻舟求剑了。举个例子，假如同学26岁就转成了，工作了收入也行。你28才想转，学完29才工作，虽然你们学历、专业一样，但是机会你小多了。因为公司肯定乐意招26岁初级，不乐意招29岁初级。所以想转行越早越好。

所以学Java就业，不能蛮想蛮干，要好好评估自己个人硬件情况，兴趣了人学习能力等，只有这样，将来就业机会才大，否则将来找不到工作，还得去干别的事。培训更要慎重，别最后弄成花钱去耽误工夫。

待续

2.学习迷茫之原因二.多(知识多)
以前，与一个吧友聊天，他是应届本科生去参加培训了，在培训机构学习非常努力了，平均每天就睡五、六个小时，除了课上学和练就是回到宿舍练，平均一天十几个小时，最后都便血了。即使这样就觉得学习效果不好

是这个兄弟资质不行么?肯定不是，应届工科本科生学个初级开发一般还是可以的，没听说过干程序员得硕士以上的。是他不够努力么?更不是了，一天编码十几个小时，还要再怎么努力，那么是什么原因呢?

这里我先把自己刚开始干Java时的状态，给简单写一下，吧友就会有不一样的认识。我03年工作时，也没啥培训机构，就业也不这么难，就是师父带着做项目，学上两周，就得带着干活。

当时用Struts1也算很新了，没人给讲MVC是啥，就是告诉你业务代码咋写、配置文件咋配，怎么映射访问路径，前后台咋交互，怎么用公共类访问数据库。就这点，我当时也费了三个月劲，才基本能达到基本的要求程序员。我当时也很努力的，三个月时间也基本就是每天睡5个小时，上班时脚都软，亏着当时单位有宿舍，跟办公室一幢楼很近。

所以我当时不知道Struts1基本思想是啥，与Java Web啥关系，就是死背着这些工作步骤，照猫画虎的写前台界面与后台逻辑。好长时间我就认为Action就是Servlet的子类，后来看Action也不是，为什么能处理请求跟本不知道，就知道了配置好了就能用，后来才知道有前端控制器ActionServlet，将请求转发到Action，这都是后来自学的，当时师父不教。

写个人经历这段，估计学过一段时间尤其去培训的的吧友看出写作目的来了。我当时虽没培训系统教，但是有师父手把手教，学习的内容仅是Html，JS初级，Java及OOP基本知识、Struts1一个框架初级应用，Java Web不太会，数据库访问及SQL，搞了几个月刚是个入门，基本知识也是迷迷糊糊。而这点知识量，相对培训机构所教的知识路线来说，估计连十分之一都到不了，就这点东西我几个月消化不好，而培训是我这十几倍知识量，要求学员几个月掌握，这无异于要求学员一口吃一个胖子。

其实有些培训机构的课程设计、师资力量都不错。就是无论再怎么好，也不能让学员在几个月时间掌握这个大知识量。顶多就是把例子跑通了，脑子有个概念。说实在的，培训机构也知道这里面的问题，但是出于行业现状及商业目的也是没办法的事。

机构设置大量知识课程，原因一是目前软件技术太多了，各种前后台框架，好多企业在用。培训机构只能尽量包含主流技术，这样培养的学员才会在面试中才会有更多机会，总不至于听过都没听过。培训机构没指望学员学会多少，所以培训更像是针对面试的培训，甭管死记硬背，还是面试技巧，只要你面试过了，人家就算你就业了，谁管你试用期后留不留的下。